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深圳 5-10年 本科 招1人 8月14日更新
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猎头顾问 · 上海智寻人力资源服务有限公司
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职位介绍
岗位职责: 1、完善培训制度、针对培训管理流程进行梳理,参与制定相应人才培养方案,协助各部门完成人才梯队培养建设; 2、根据解决业务实际问题角度分析调研,制定、组织、落实年度和月度培训计划,并对于培训效果进行追踪; 3、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案; 4、制定年度培训预算,根据各季度、月度实际培训情况制作滚动预算及预算达成; 5、参与公司企业文化体系构建,推动企业文化建设,增强公司企业文化的影响力,提升公司各事业部的凝聚力; 6、负责职级体系实施及优化。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,人力资源、教育类、心理学类等专业优先,3年以上专职培训及组织人才培养发展工作经验; 2、实操过企业从0-1培训体系的打造过程,深谙培训工作的关键点; 3、具有优秀的文字功底,能够独立进行培训课件与资料、企业活动策划方案的编写; 4、有工作激情和良好的职业素养与职业操守,敏锐的人际沟通能力,高效的问题分析与解决能力; 5、团队协作性强,热爱新事物,适应能力强。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:制药,医疗机构

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