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大连 1-3年 大专 招1人 8月12日更新
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绩效奖金 五险一金 领导好 发展空间大 公司规模大 管理规范 弹性工作 团队聚餐 休闲餐点 子女福利
avator
张先生 10小时前在线 已认证
人力资源总监 · 北京科锐国际人力资源股份有限公司南京分公司
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职位介绍
项目 详情 岗位名称 海外用户运营----海外留学生国际人才求职搜索网站流量运营经理海外企业岗位网站引流推广 招聘人数 1人(后续可能根据业务需要扩招) 工作地点 大连(Base大连) 汇报对象 运营Leader(Leader提供增长框架方向,本人主导方案细节与落地执行) 下属人数 无(独立作战,后续视规划可提交方案增配人手) 岗位性质 从0到1的创业型岗位,SynCareer是成熟公司内的新业务孵化项目 2.2 核心工作职责 根据JD及客户沟通,本岗位核心任务如下: 1.增长策略规划:基于SynCareer网站现状,制定海外用户从0到1的增长策略与执行路线图。 2.免费渠道挖掘与拓展:重点开发Reddit、Discord、Github、校园社群、留学生论坛等免费流量渠道,将海外求职人群引流至SynCareer网站。 3.内容与社群运营:产出海外内容(英文为主),运营现有渠道,推动社群活跃与用户留存,实现用户转化。 4.数据跟踪复盘:建立数据指标体系,跟踪各渠道用户拉新效果,用数据驱动优化迭代。 5.跨团队推动转化优化:与市场部、B端运营团队协同,打通用户从注册到活跃使用的全链路。 核心考核指标:用户拉新(将海外求职用户引入网站并使其使用平台)。 入职后优先任务: ●快速熟悉现有渠道资源及网站产品 ●梳理并搭建海外免费渠道矩阵 ●制定并启动用户拉新执行方案
其他信息
语言要求:英语
行业要求:咨询服务

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更新时间:2026-08-16