【成都产品总监招聘】-猎头顾问成都招聘信息-猎聘

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职位介绍: 岗位职责一、产品架构规划：1、负责公司产品顶层规划、总体业务框架与产品体系架构设计；2、承接公司产品战略，统筹产品线能力复用、功能协同，打通各产品间业务链路；3、结合行业、公司的发展推动产品架构方案的落地和持续迭代；4、主导制定产品架构蓝图、业务域划分、核心流程规范，制定产品设计标准与约束规则，指导产品线落地。二、解决方案支撑：1、深度挖掘客户业务场景与核心痛点，结合公司产品架构与技术优势，独立编制标准化、定制化行业方案、技术方案及可研材料；2、负责客户技术宣讲、需求答疑、招投标支撑与项目攻坚，持续沉淀行业案例与方案模板，搭建公司方案资源库。三、市场运营拓展：1、开展行业市场调研、竞品分析与客户需求研判，梳理行业趋势与商业机会；2、配合市场部制定品牌推广、渠道拓展等营销方案并落地执行，维护政企及生态合作资源，挖掘市场增量客户，提升公司行业品牌影响力。四、跨部门协同落地：1、联动销售、产线等团队，归集市场反馈与客户需求，推动产品迭代优化；2、全程跟进重点项目全生命周期，负责方案交底、落地跟进、问题协调与复盘总结，保障产品架构落地、市场业务推进、项目交付验收全流程闭环。任职要求： 1. 学历专业：统招本科及以上学历，计算机、通信、软件工程、信息化、市场营销等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上信息化、智能化、ToB政企行业相关工作经验，同时具备产品架构、市场运营、解决方案任意两项及以上工作经验者优先。 3. 年龄要求：32-40周岁。 4. 专业能力：具备扎实的产品业务架构设计与体系梳理能力；熟悉TOB/TOG运营模式，具备市场调研、品牌推广、渠道拓展实操能力；精通行业解决方案搭建逻辑，能够精准捕捉行业商机与客户需求。 5. 综合素养：逻辑思维严谨清晰，文字功底扎实、口头表达专业流畅；具备优秀的商务沟通、资源对接、跨部门协同与临场应变能力；执行力强，抗压攻坚能力突出，可独立统筹多项业务落地。 6. 职业素养：工作积极主动、目标感强，具备开拓进取意识；拥有完善的闭环工作思维与极强的责任心，善于自主规划工作、同步进度、解决问题；团队协作意识良好，敢于承接重难点工作，勇于担当作为。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：计算机软件

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