【北京北京/南京大健康集团平台运营副总（运营上量/商务开拓）招聘】-猎头顾问北京招聘信息-猎聘

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职位介绍: 岗位一：平台运营副总（商务开拓方向）岗位核心定位：聚焦互联网医院全渠道商务落地，主导医院、药企、线下药房核心渠道开拓与深度合作，搭建全国渠道商务体系，驱动平台B端资源扩容与商业化增量，匹配公司全场景业务战略布局，为平台业务规模化落地、营收增长负责。二、岗位职责 1. 商务渠道体系搭建与开拓：基于互联网医院业务模式，搭建标准化的医院、药企、线下药房全渠道商务开拓体系，制定渠道合作政策、准入标准与落地流程，完成全国多区域渠道布局规划与落地实施。 2. 核心B端资源合作落地：主导各级公立医院、民营医院、连锁药房、单体药房、医药工业企业的商务洽谈、合作签约与项目落地，深度对接医院互联网科室建设、药企线上营销、药房线上配送等合作场景，打通业务落地全链路。 3.渠道运营与存量深耕：负责已合作医院、药企、药房的日常维护、深度赋能与合作升级，挖掘存量渠道业务增量，优化合作模式，解决渠道落地过程中的卡点问题，提升渠道活跃度、留存率与创收能力。 4. 商业化策略制定与落地：结合行业政策、市场趋势与平台CMO全场景业务布局，制定渠道商业化运营策略、年度商务目标、拓客计划与营收指标，拆解区域目标并推动落地，保障业务持续上量增长。 5. 行业资源整合与生态搭建：深耕互联网医疗行业上下游资源，对接医疗行业协会、医药产业园区、医疗服务商等资源，搭建平台医疗商务生态，拓展多元化合作场景，提升平台行业影响力与市场渗透率。 6. 团队管理与赋能：搭建并管理商务开拓团队，完善团队考核体系、业务流程与培训体系，赋能区域商务人员拓客、谈判、落地能力，统筹多区域商务工作协同，保障团队高效达成业绩目标。三、任职要求 1. 从业背景：本科及以上学历，5年以上互联网医疗、互联网医院、医药电商行业商务运营管理经验，2年以上副总/高级经理同等岗位管理经验，拥有成熟的行业资源与成功的渠道落地案例。 2. 核心能力：精通互联网医院业务商业模式、行业监管政策与落地逻辑，深度熟悉医院科室合作、药企品种线上运营、线下药房线上赋能的全流程商务落地规则，具备全国多区域渠道开拓与布局经验。 3. 能力素养：具备优秀的商务谈判、资源整合、方案输出能力，能够独立对接中大型医院、头部药企、连锁药房核心决策层；具备极强的目标感、抗压能力与市场洞察力，可精准捕捉行业商机，快速落地商业化项目。 4. 管理能力：具备成熟的团队搭建、管理与赋能能力，擅长拆解业绩目标、优化业务流程、统筹多区域工作，能够带领团队完成年度商务开拓与营收指标。 5. 其他要求：熟悉医疗行业合规体系，所有商务合作落地符合互联网医疗监管要求；具备良好的职业素养、沟通协调能力与团队协作意识，可适应全国出差。岗位二：平台运营副总（运营上量方向）岗位核心定位：聚焦互联网医院线上业务精细化运营，搭建医生线上执业、线上复诊、慢病管理全体系运营模式，落地AI诊疗工具运营应用，统筹医生、患者双端运营，驱动平台线上业务流量、订单、用户规模持续上量，全面匹配公司CMO全场景业务发展需求。二、岗位职责 1. 医生全生命周期运营（核心侧重）：搭建标准化的医生入驻、审核、分层管理、线上接诊管控体系，制定医生入驻激励、接诊考核、服务质控规则；聚焦医生IP打造、个人品牌包装与流量赋能，提升平台医生入驻数量、活跃度、接诊效率与留存率，搭建优质医生资源池。 2. 线上复诊全流程运营：主导互联网医院线上复诊业务整体运营，优化复诊流程、接诊流程、医患匹配流程，梳理业务卡点并持续迭代优化；制定复诊业务增长策略，通过场景化运营、活动策划、流量调配等方式，持续提升线上复诊订单量与业务转化率。 3. 慢病患者精细化运营：搭建慢病患者分层运营体系，针对高血压、糖尿病等核心慢病病种，打造患者建档、线上随访、用药指导、健康管理、复诊提醒的全周期运营模式，提升慢病患者粘性、复购率与长期活跃度，沉淀核心用户资产。 4. AI诊疗工具落地运营：负责平台AI问诊、AI辅助诊断、AI慢病随访等智能化工具的落地推广与运营迭代，制定工具使用激励、用户引导策略，推动医生、患者常态化使用，提升平台诊疗效率、降低运营成本，丰富平台服务场景。 5. 多区域运营体系搭建：结合全国业务布局，搭建多区域线上运营矩阵，统筹各区域医生运营、患者运营、复诊业务落地，结合区域医疗特色制定差异化运营策略，实现全国业务规模化、均衡化上量。 6. 数据复盘与策略迭代：搭建线上运营数据指标体系，涵盖医生活跃度、复诊转化率、患者留存率、工具使用率等核心数据，定期开展数据复盘，优化运营策略、活动体系与服务流程，持续驱动业务增长。 7. 团队管理与业务协同：搭建精细化线上运营团队，完善团队岗位职责、考核机制与培训体系，统筹团队日常运营工作；联动商务、产品、技术团队，协同落地全场景业务，匹配公司整体商业化与运营战略。三、任职要求 1. 从业背景：本科及以上学历，5年以上互联网医院、线上医疗健康平台运营管理经验，2年以上同级运营管理岗位经验，具备完整的线上业务从0到1搭建、规模化上量的成功经验。 2. 核心能力：精通互联网医院线上复诊、慢病管理、医生线上执业全业务体系，熟悉医疗平台用户增长、精细化运营逻辑；有成熟的医生IP打造、医患运营、AI医疗工具落地运营实战经验，懂多区域线上运营布局打法。 3. 业务能力：具备极强的线上业务增长思维与数据敏感度，能够通过数据复盘快速优化运营策略，持续提升业务体量与转化效率；熟悉互联网医疗合规运营要求，保障所有线上运营动作合规落地。 4. 统筹能力：擅长统筹医生端、患者端双端运营，能够平衡精细化运营与规模化上量，可独立搭建完整的线上医疗运营体系，适配平台全场景业务发展需求。 5. 管理素养：具备优秀的团队管理、跨部门协同能力，目标导向清晰，抗压能力强，能够带领团队完成用户增长、订单增量、活跃度提升等核心运营指标。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：人力资源服务

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