【杭州研发总监-硬件（机械+电气）或者化学类机械方向招聘】-猎头顾问杭州招聘信息-猎聘

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职位介绍: 研发总监-硬件方向（机械+电气都要懂，不考虑3c、锂电池、医疗行业）：岗位职责： 1、全面负责电气设计和机械设计团队的日常管理工作，制定团队的发展规划、目标和工作计划，并监督执行，确保团队高效运作。 2、负责团队成员的招聘、培训、绩效考核和职业发展规划，提升团队整体素质和专业能力，打造高绩效团队。 3、建立良好的团队协作机制和沟通渠道，促进电气设计和机械设计团队之间以及与公司其他部门之间的协同合作。 4、审核电气设计和机械设计项目的整体方案，包括设计思路、技术路线、进度计划等，确保项目符合公司的战略方向和市场需求。 5、监控项目的执行进度和质量，及时发现并解决项目中出现的问题，确保项目按时、按质、按量完成。 6、协调项目资源，包括人力、物力和财力等，合理分配任务，提高资源利用效率。 7、为电气设计和机械设计团队提供专业的技术指导和支持，解决项目中的技术难题，提升团队的技术水平。 8、关注行业技术发展动态和市场趋势，推动公司在电气设计和机械设计领域的技术创新，提高产品的技术含量和竞争力。 9、组织开展技术研发项目，攻克关键技术瓶颈，为公司的产品升级和新产品开发提供技术保障。 10、与公司内部的其他部门，保持密切沟通，了解需求和反馈，确保设计方案能够满足公司整体业务目标。 11、在设计过程中，关注成本控制，优化设计方案，降低产品的研发成本和生产成本。 12、识别项目中的风险，并制定相应的风险应对措施，确保项目顺利进行，减少风险对公司的影响。任职要求： 1、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业本科及以上学历。 2、具有 10 年以上电气设计或机械设计相关工作经验，其中至少 5 年团队管理经验。 3、有大型复杂项目的研发和管理经验，熟悉人工智能、工业机器人或自动化实验室设备等领域者优先。 4、精通电气设计和机械设计的专业知识，熟悉相关的国际国内标准和法规。 5、熟练使用电气设计软件（如 EPLAN 等）和机械设计软件（如 CAD、SolidWorks 等）。 6、具备较强的技术研发能力和创新能力，能够独立解决复杂的电气和机械技术难题。 7、具有卓越的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力，能够有效地激励和管理团队成员。 8、具备良好的项目管理能力，熟悉项目管理的全过程，能够对项目进行有效的进度、质量和成本管控。 9、具有较强的决策能力和问题解决能力，能够在复杂的情况下做出正确的决策。 10、具有强烈的创新意识和开拓精神，对新技术、新趋势有敏锐的洞察力。 11、具备良好的团队合作精神和抗压能力，能够承受较大的工作压力。 12、持有注册电气工程师、高级机械工程师等相关职称证书者优先。 13、有良好的英语读写能力，能够阅读和理解英文技术资料。研发总监-化学类机械方向（非标自动化设备）：工作职责： (1)制定化学机器人与实验室自动化设备的研发战略，主导高通量筛选系统、自动化合成工作站、智能样品前处理平台等核心产品的架构设计。跟踪国际前沿（如AI驱动的合成规划、自主决策实验室机器人），规划下一代“化学大脑+执行终端”的技术蓝图。 (2)建立实验室自动化设备的标准化体系，针对化工检测与医药研发场景，沉淀通用的“高精度固体自动加样称量模组”“移液模组”“定容模组”“振荡混匀模组”“清洗模组”等。推动从“完全非标定制”向“标准化模块+柔性配置”转型，显著降低定制项目的研发周期与售后维护成本。 (3)与电气、软件、工艺人员协同，完成设备功能实现、动作逻辑规划及整机集成调试。 (4)参与项目技术评审、成本控制、标准件 / 加工件选型与供应商技术对接。 (5)负责技术文档输出，包括设计说明书、装配工艺、检验规范及专利 / 技术沉淀。指导 junior 工程师完成结构设计，解决项目中复杂机械技术难题。任职要求： (1)本科及以上学历，机械工程、自动化、机电一体化专业背景； (2)有化学、材料学、药学等相关行业背景，或有跨学科学习经历更佳； (3)10年以上非标自动化设备研发经验，其中5年以上团队管理经验；优先经验：有实验室自动化（Lab Automation）、科学仪器、医疗诊断设备（IVD）、生物反应器等相关产品研发经验；熟悉医药研发（CRO/CDMO）或化工检测行业的实验流程（如滴定、萃取、蒸馏、合成反应） (4)精通非标机械设计：熟悉机加、钣金及特种材料（如PEEK、PTFE等防腐材料）的应用；标准化落地能力：必须有成功主导过复杂设备“模块化/平台化”开发的案例。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：科技推广服务

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