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合伙人 · 北京从尚国际人力资源服务有限公司

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职位介绍: 岗位职责 1、负责公司全员薪资核算工作，完成薪资、奖金、补贴、等各类薪酬的核对与校验工作，排查薪资数据异常问题，确保核算零差错。 2、负责公司薪资按时、合规发放，确保发放流程高效、规范、无遗漏。 3、负责月度薪资数据汇总、统计与分析，提供完整、准确的薪资数据支撑。 4、负责员工薪资相关问题答疑，高效解决员工薪资相关问题。 5、维护更新薪资核算体系及员工薪酬档案，同步更新员工入离职、调薪、岗位变动、社保公积金调整等薪资相关数据，保障薪资数据实时准确； 6、严格遵守薪资保密制度，全权负责公司薪资数据、薪酬体系的保密工作，杜绝信息泄露。任职要求 1、学历要求：硕士及以上学历，统招全日制本科，学历背景合规可查。 2、工作经验：具备3年及以上专职Payroll薪资核算工作经验，熟悉企业完整薪资核算、发放、报表输出流程，有规模化企业薪资统筹核算经验者优先。 3、能力素质要求：思维灵活、头脑聪慧、反应速度快，对数字敏感度高，逻辑清晰，具备极强的细节把控能力和问题排查能力； 5、熟练使用Excel高阶功能（数据透视表、函数、数据核对等），熟练操作主流薪资核算系统，精通薪资计税、社保公积金、专项附加扣除等相关政策及核算规则。 6、工作严谨细致、责任心强，具备良好的执行力、沟通协调能力和团队协作意识，严守职业保密准则，抗压能力良好。

其他信息: 语言要求：普通话; 行业要求：基金/证券/期货

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