【珠海人力资源岗（高级经理）招聘】-猎头顾问珠海招聘信息-猎聘

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职位介绍: 岗位职责： 1、熟悉人力资源六大模块全流程业务，统筹参与招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系、人力资源规划及人事基础管理各项工作； 2、参与日常人员招聘、简历筛选、面试组织、入职离职手续办理、劳动合同管理及人事档案规整； 3、组织开展员工培训、团建活动、落实员工考勤、社保公积金、薪酬核算发放相关事宜； 4、协助搭建及完善部门绩效管理制度，做好绩效数据统计、复盘及结果落地应用； 5、负责员工沟通、劳动争议预防协调、企业文化宣贯及员工关系维护工作； 6、完成人力资源各类报表、台账统计上报，落实上级交办的其他工作任务。任职要求： 1、大学本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学、工商管理、公共管理、心理学等相关专业优先； 2、具有8年以上人力资源管理相关工作经验，熟悉国有企业人力资源管理模式，有人力资源全模块实操经验者优先； 3、具有中大型企业的人力资源管理相关工作经验，有国企总部人力资源相关岗位任职经历者优先； 4、具有招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系、人力资源规划等任一模块的统筹负责经验，有非单一模块统筹负责经历者优先； 5、具有较强的分析判断、文字表达、组织协调、决策支持、跨层级跨部门沟通、团队管理等方面能力，中共党员优先。某国企岗位

其他信息: 语言要求：普通话; 行业要求：其他商务服务业

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