【运城特种炭黑研发经理招聘】-猎头顾问运城招聘信息-猎聘

李女士 1天前在线已认证

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职位介绍: 岗位职责： 1. 技术规划与项目计划管理依据集团战略及市场需求，制定特种炭黑中长期研发规划、年度研发工作计划、研发经费预算，拆解项目里程碑，按月跟进落地、动态优化；承接年度经营指标，分解各特种炭黑新品、工艺优化项目任务，统筹资源匹配，保障项目按期落地。 2. 新品和新工艺研发与产业化落地围绕导电炭黑、色素炭黑、高端补强炭黑等方向开展新品立项、配方小试、工艺摸索；联合市场开展下游行业调研（锂电、涂料、橡塑），输出市场与技术可行性报告；牵头新工艺、新产品小试→中试→生产线技改量产全链条落地，组建研产销项目小组，协调生产解决技改调试难题，实现新技术工业化投产；全流程管控在研项目进度、试验费用，规范研发经费分类入账、合规归集。 3. 技术服务与客户应用支撑建立特种炭黑全品类产品技术标准，针对集团内部生产、外部终端客户（锂电、油墨、橡胶厂）提供配方优化、应用测试等技术解决方案；组建专项技术小组，快速处理客户应用异常、生产工艺疑难问题，支撑产品市场化推广。 4. 技术档案、知识产权和知识库管理搭建特种炭黑专项技术档案管理制度，规范配方数据、工艺参数、试验记录、客户应用案例归档、保密、调用，实现技术资料全追溯；统筹新品研发过程专利挖掘、专利申报、维护与技术保密管控；持续沉淀全生命周期技术资料，完善特种炭黑技术知识库。 5.部门日常和安全团队管理落实研发实验室安全、环保、设备管理制度，定期安全巡检，管控实验试剂、仪器、固定资产；制定研发人员绩效考核、岗位培养计划，组织内部技术研讨、试验复盘，搭建特种炭黑研发人才梯队；岗位要求： 1.性格特点：具有强烈的创新意识与科研探索精神，逻辑思维缜密，工作细致严谨；2.具备独立分析和解决复杂工程化问题的能力；抗压能力强，能承受研发与产业化过程中的长期攻关压力；善于团队协作与跨部门沟通协调。 3.普通话标准；具备良好的英语读写能力，英语六级及以上，能熟练阅读英文技术文献及专利，关注国际特种炭黑技术前沿动态。 4.有炭黑行业客户资源或行业协会人脉者优先

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：专业技术服务

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