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职位介绍: 核心职责一、法务体系搭建与流程优化（约占30%）负责建立健全公司法律风险管控体系，包括合同管理制度、授权审批体系、诉讼案件管理办法及知识产权保护策略。主导法务部数字化转型，推动合同全生命周期管理（CLM）系统的上线与迭代，通过数据看板提升管理透明度。定期开展法律合规自查与专项审计，针对业务痛点出具《法律风险白皮书》并推动整改闭环。负责外部律师库的搭建、考核与成本管控。二、重大交易与项目统筹（约占30%）深度参与公司级重大项目（如并购、投融资、重大资产处置、合资公司设立），负责交易架构设计、尽职调查组织、交易文件主谈及交割落地。为创新型业务线（如新市场开拓、新产品上市、新商业模式）提供全链条法律支持，平衡商业机会与合规底线。牵头处理重大、复杂商业纠纷，制定诉讼/仲裁策略并协同外部律师推进，最大限度维护公司权益。三、团队管理与人才培养（约占20%）负责法务团队的日常管理与绩效评估，合理分配工作任务，确保高效响应业务需求。建立梯队培养机制，通过案例研讨、轮岗锻炼、外部培训等方式提升团队成员的专业能力与商业思维。营造积极、专业的团队文化，提升法务部在公司内部的影响力与信任度。四、合规与政策研判（约占20%）跟踪行业监管动态（如数据合规、反垄断、出口管制、行业特许资质等），及时向管理层预警并制定应对方案。负责公司治理文件（章程、议事规则、授权书）的修订与合规性审查。作为业务部门的战略伙伴，定期参与业务复盘会，前置性提示法律风险并提供可行的替代路径。任职资格 1. 教育背景全日制法学本科及以上学历，硕士或LL.M.优先。持有中国法律职业资格证书（A证），兼具美国/英国等普通法系律师资格者优先。 2. 工作经验 8-12年法律实务经验，其中至少3年在大型律所（红圈所或精品所资深律师）及至少2年在企业内部担任法务管理岗位（拥有团队管理经验）。曾独立主导过至少2个完整的投融资/并购或重大合资项目（从尽调、谈判到交割全流程）。 3. 专业技能法律功底：精通《公司法》、《民法典》合同编、投融资相关法规及行业监管规定。语言能力：英语可作为工作语言，能独立审阅、起草英文交易文件并参与全英文谈判（内资企业可调整为“出色的中文法律文书写作能力”）。管理工具：熟练使用CLM系统、项目管理工具（如飞书/钉钉项目模块）及办公协同软件。 4. 核心胜任力战略思维：能够跳出单一法律条款，从公司战略、商业逻辑及行业生态角度提供综合建议。领导力：具备较强的跨部门协调能力，能够影响并推动非法律背景的高管接受合规方案。抗压与决策：在复杂、模糊的高压情境下保持冷静，能够快速做出基于风险的理性判断。

其他信息: 语言要求：普通话 + 英语; 行业要求：人力资源服务

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