【深圳海外社媒运营招聘】-猎头顾问深圳招聘信息-猎聘

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职位介绍: 岗位职责: 1. 负责公司产品海外社媒账号矩阵的搭建、运营与增长（Instagram、YouTube、TikTok、X / Twitter、Facebook、Reddit、Head-Fi 论坛等），按区域（北美 / 东南亚 / 欧洲）制定差异化年度/季度内容策略与发布日历。 2. 根据不同平台特性，策划并产出图文、短视频（Reels / Shorts / TikTok）、长视频（YouTube）、直播等多元化内容。 3. 与产品、研发、调音团队共创内容选题，把单元架构、调音理念、工艺细节（金箔、宝石、钛金属、夜光面板等）翻译成海外用户能 get 的语言。 4. 维护并运营海外艺术家、KOL、测评人、电竞战队关系；沉淀当地垂直红人资源（HiFi /专业音频 / 游戏垂类），策划联名内容、定制耳机故事、海外展CanJam、TGS、MWC、Music China 等）落地传播。 5. 配合海外新品发布、电商（独立站 / Amazon / 经销商）、联名活动做内容供给与投放素材。 6. 建立海外内容数据看板（曝光、互动、转化、社群增长），定期复盘并迭代内容策略。 7. 协同跨境电商运营等公司内部外部团队，推动品牌在海外 HiFi、专业音频、电竞圈层的心智建立。任职要求:  本科及以上学历，市场营销 / 传播 / 新闻 / 英语 / 数字媒体相关专业优先；  3 年及以上海外社媒运营或品牌内容经验，有可验证的账号增长案例或百万级内容作品；  英文可以作为工作语言（写作 + 口语），可独立撰写品牌故事、产品文案、视频脚本；  熟悉 Instagram、YouTube、TikTok 三大主战场算法、内容形态与运营节奏；  【分区域社媒运营能力 · 硬门槛】对北美 / 东南亚 / 欧洲当地主流社媒平台（含各区域差异化平台与客群分层）有清晰运营策略与实操熟悉度，能针对区域差异制定内容 / 增长打法；  【当地垂直红人资源 · 硬门槛】在目标区域拥有可调动的 HiFi / 专业音频 / 游戏垂类红人资源，能提供合作案例或资源清单；  常驻深圳，或可接受 2 个月内到深圳稳定工作。【加分项】  本人是耳机发烧友 / HiFi 玩家，能聊单元、分频、声学腔体；  熟悉 Head-Fi、Reddit r/headphones、6moons、SuperBestAudioFriends 等海外音频垂类社区；  有 YouTube 长视频、TikTok 短视频拍摄 / 剪辑实战经验；  第二外语能力（日语 N1/N2 优先，其次韩语 / 西语 / 德语）；  服务过音频、消费电子、电竞、奢侈品、腕表、珠宝等高端品牌；  有海外音乐人 / 艺术家 / 电竞战队资源；  有海外留学或工作经历（北美 / 欧洲 / 日本优先）。我们提供 ——有行业稀缺的高端品牌内容舞台：明星签名墙、百位音乐人合作、国际艺人背书——有真正可讲的真实故事；  专业的内容基础设施：标准级声学实验室 + 演艺室 + 全系产品展厅 + 调音团队面对面支持；  扁平的产品-内容协同链路：内容团队可以直接和创始人、调音师、设计师、及公司核心高层直接沟通探讨；  国际化早期红利：从 0 到 1 搭建海外内容体系，享有充分的预算授权与战略发言权；【薪酬 · 全面放开】薪酬预算：¥20～50K/月，卓越人才另议，具体面议：  行业有竞争力的 base：对标音频 / 消费电子出海头部企业 80 分位以上，依据候选人的区域操盘战绩与可调动红人资源定价，可突破常规区间；  绩效奖金：与海外粉丝增长 / 内容曝光 / 转化等核心指标挂钩；  长期激励：未来能享受核心成员期权 / 利润分享；  具体方案，面议。应聘：欢迎附上您过往运营的海外账号链接、个人作品集或代表案例。

其他信息: 语言要求：普通话 + 英语; 行业要求：电子/半导体/集成电路

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