【深圳品牌研发负责人招聘】-猎头顾问深圳招聘信息-猎聘

张先生 4小时前在线已认证

高级顾问 · 广州君瑞企业管理咨询有限公司

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职位介绍: 岗位职责： 1、制定全品牌战略规划：全面统筹公司旗下全品牌矩阵的战略制定，深度洞察消费者趋势与市场竞争格局，明确各品牌的差异化定位与发展路径，建立完整的品牌战略体系与路线图；对接海外酒管集团MFA品牌，推动国际品牌的本土化融合与协同发展，提升集团整体品牌影响力。 2、统筹管理全品牌产品研发：全面负责旗下所有品牌的产品研发与迭代管理，从品牌定位、产品概念、空间设计到宾客体验全链路把控，确保产品力与品牌战略高度一致；建立产品研发标准化体系，推动产品创新与品质提升，打造具有行业竞争力的产品矩阵。 3、主导全品牌心智建设与体验落地：构建并强化各品牌在消费者心中的独特认知，统筹品牌信息屋、品牌故事、核心主张的系统性输出；将品牌策略系统性转化为可感知的视觉系统、产品体验与服务设计，在宾客触点的每一环节清晰传递品牌价值，支撑品牌溢价，确保全品牌体验的统一性与高品质呈现。 4、负责ESG执行落地：负责公司ESG（环境、社会及治理）战略的制定与实施，将可持续发展理念融入品牌建设与产品研发全流程，推动ESG专项工作（绿色酒店运营等）、社会责任项目及治理体系完善，提升品牌社会价值与长期竞争力。 5、推动内部品牌共识与外部精准传播：建立内部品牌共识与使用规范，赋能市场推广、运营、开发等业务团队形成统一的品牌落地行动；协同市场部策划品牌迭代上市的整合营销战役，确保品牌声量与形象精准锚定目标心智，实现品牌价值的持续增长。 6、团队管理与能力建设：领导品牌产品研发团队，建立高效协作机制与人才培养体系，提升团队专业能力与组织效能，保障多项目并行的高质量交付；营造创新、开放、高效的团队文化。岗位要求： 1、行业经验与战略视野：8年以上品牌管理、产品管理或相关领域经验，其中至少3年以上团队管理经验，具备酒店行业或消费行业品牌操盘经历；拥有知名咨询公司工作经验者优先。 2、消费者洞察与市场敏感度：对消费者行为与市场趋势有极强的洞察力和敏感度，能精准捕捉消费需求变化并转化为品牌与产品策略；熟练掌握定性与定量研究方法论，并能指导团队落地应用，持续推动品牌与产品创新。 3、结构化思维与逻辑能力：具备出色的结构化思维能力与严谨的逻辑分析能力，能快速拆解复杂问题，形成清晰的策略框架与行动计划；表达精准有力，能有效向上汇报和跨部门沟通协作。 4、国际化视野与跨文化协作：具备对接国际品牌集团的工作经验或能力，理解跨文化品牌管理逻辑与运作方式；英文读写流利，能够无障碍进行英文商务沟通、谈判与文档撰写。 5、卓越的审美与策略落地能力：具备优秀的审美判断力与创意表达能力，能确保品牌策略在视觉、空间及体验层面的高水准呈现；逻辑严谨、策略清晰，同时具备强大的执行力，能协同内外团队将复杂项目高质量落地。 6、抗压能力与多任务并行：能够在高压和快节奏工作中同时管理多个复杂项目，善于并行处理多任务，有效分配资源与优先级，推动工作高效进行；具备优秀的应对不确定性的能力。 7、协同与攻坚素质：理解组织协同、渠道纵深与长期品牌管理的内在逻辑；资源整合与跨部门沟通能力强，善于在复杂组织环境中推进项目，能带领团队攻坚克难，完成关键战略目标。