【广州品牌设计总监招聘】-猎头顾问广州招聘信息-猎聘

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职位介绍: 1. **品牌视觉体系搭建** 统筹品牌整体视觉战略，搭建、迭代品牌VI系统，统一品牌视觉语言，建立品牌视觉规范库，保障全渠道视觉识别一致性，打造差异化品牌视觉资产。 2. **四大板块设计全负责** - 品牌设计：品牌KV、品牌大片、品牌活动、IP视觉、品牌全案、品牌宣传物料； - 渠道设计：电商全平台首页、详情、活动页、短视频视觉、直播间视觉、新媒体传播素材； - 包装设计：全系列产品外包装、礼盒、周边衍生物料，兼顾美学、成本与量产落地； - 线下设计：线下门店空间、门店陈列、展会、线下活动物料、线下宣传物料。 3. **团队全面管理** 管理10人+设计团队（平面/空间/包装/电商视觉），合理分工排期、建立标准化工作流程；搭建团队培养体系，定期做技能复盘、创意分享，提升团队整体产出质量与效率；把控所有对外输出视觉作品质量，负责创意提案、内部及供应链沟通落地。 4. **协同与趋势把控** 联动产品、市场、运营、供应链部门对齐需求；持续研究Babycare、蕉内、徕芬、高端美妆等标杆品牌视觉趋势，输出品牌视觉升级方案。 ### 任职要求 #### 1. 专业&行业经验 - 视觉传达、平面/空间设计相关专业本科及以上，8年以上品牌全案设计经验，3年及以上设计总监管理经验； - 有消费品牌完整操盘经验，能提供对应品牌完整作品集（VI、包装、线下门店、全域电商视觉）； - 精通品牌VI、产品包装、电商视觉、线下空间全链路设计，懂印刷、打样、线下施工落地工艺，能独立完成全案落地。 #### 2. 团队管理硬性条件有**10人及以上设计团队完整管理经验**，具备成熟团队分工机制、人才培养体系、项目排期管控经验，过往可举例说明团队搭建、人员成长、流程优化成果。 #### 3. 软性素质性格温和友善、待人礼貌包容，沟通表达顺畅，擅长跨部门温和协同；管理风格人性化，不强势内耗，乐于带教团队，具备优秀的共情与沟通能力。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：日化

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