副总经理(国企,矿产资源开发方向) 40-50k·13薪
武汉 10年以上 硕士 招1人 8月10日更新
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年终奖金 五险一金 住房补贴 餐费补贴 发展空间大 公司规模大 管理规范 岗位晋升 年度旅游 定期体检
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夏女士 1天前在线 已认证
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职位介绍
一、岗位职责: 1.协助总经理制定并推动落实公司年度经营计划及业务发展策略,统筹分管领域资源,确保完成各项经营管理指标; 2.围绕公司战略发展规划,参与公司日常经营管理工作,推动矿产资源开发板块与整体业务的协同发展,实现经营管理与战略目标; 3.全面负责长江新材公司矿产板块相关企业的运营管理,统筹矿产资源开发、项目建设、成本管控、安全生产等核心工作,牵头解决运营中的重大风险与关键瓶颈问题; 4.负责与政府部门、行业监管单位及相关合作单位的沟通协调工作,推动矿产资源开发相关审批、合规及合作事项顺利开展; 5.牵头组织矿产资源项目的投资论证、尽职调查、交易谈判及投后管理,推动优质矿产资源获取与资产整合,提升公司资源储备与行业竞争力; 6.履行公司章程授予的其他职能职责。 二、任职资格: 1.年龄原则上不超过40周岁(1986年8月及以后出生)。 2.具有硕士研究生及以上学历,地质工程、采矿工程、选矿工程等相关专业。 3.具有12年以上矿产资源、矿业工程、地质勘查或相关行业工作经验,其中不少于同类大中型机构2年同职级或5年以上下一职级工作经验。 4.主导或深度参与过矿产资源勘查、开发及运营管理全流程。有 2个以上矿产资源类投资项目成功经验者(如并购重组、矿权获取、开发建设、资本运作等)优先。 5.近3年年度考核结果为胜任(称职)及以上(需提供近3年工作业绩证明材料)。 6.特别优秀者条件可适当放宽。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:环保

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