研发经理 40-60k
淄博 5-10年 硕士 招1人 7月29日更新
收藏
年终奖金 五险一金 提供住宿 领导好 发展空间大 公司规模大
avator
刘女士 2天前在线 已认证
猎头顾问/助理 · 深圳尚贤达人力资源有限公司
简历处理快 回复速度快
聊一聊
职位介绍
人员要求: 1、对介入医疗器械行业发展趋势有深刻理解,密切跟踪前沿技术、术式演进及市场格局变化,对行业政策动态及国内外介入市场变化具有高度敏感性和洞察力;具备产品线规划和技术发展战略制定的视野与判断力。 2、年龄45周岁及以下,硕士及以上学历,机械工程、高分子材料、材料科学、生物医学工程、医疗器械等相关专业。 3、精通介入通路类、球囊等介入耗材的设计开发、材料特性及生产工艺;主导过三类植入/介入医疗器械的完整开发及上市流程(有创新产品成功案例者优先);熟悉医疗器械研发全流程,涵盖设计输入输出、设计验证与确认、设计转换、工艺验证等关键环节。 4、具备出色的项目管理能力,可以独立完成产品的策划、研发、转换等全过程,优秀的领导力和出色的沟通和跨部门协调能力逻辑思维清晰,具备分析和解决复杂技术问题的能力。 5、8年以上介入类医疗器械,行业研发经验,至少5年以上研发团队负责人或项目经理管理经验,具有头部介入医疗器械企业工作经历。 工作内容: 一、 研发规划 参与制定公司介入类产品的技术路线图中长期研发规划,跟踪国内外介入器械技术发展趋势,主导新技术、新材料、新工艺的研究与应用,主持新产品技术可行性分析,为公司产品线决策提供技术判断。 二、研发项目管理 主导介入类产品(介入通路类、球囊类等)的设计开发与技术实现,负责研发项目全过程管理,确保按里程碑计划高质量交付,识别项目风险并制定应对策略,高效协调内外部资源解决技术难题,确保产品设计具备技术先进性、可制造性与成本竞争力,推动研发成果高效转化落地。 三、产品全生命周期管理 为已上市产品提供持续的技术改进与工艺维护支持;跟踪分析临床反馈及市场需求变化,及时优化产品设计,提升产品竞争力。 四、 团队建设 搭建介入研发平台,领导、激励和发展研发团队,提升团队整体专业能力。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:医疗机构,医疗器械

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • · 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • · 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • · 强迫您入股或者向您集资;
  • · 以招聘名义牟取不正当利益;
  • · 发布虚假招聘广告信息;
  • · 工作时长违反劳动法规定;
  • · 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
3. 本平台招聘方不向求职者提供任何收费服务。
查看全部
更新时间:2026-08-14