人力资源专员 7-10k
烟台 5-10年 统招本科 招1人 7月29日更新
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年终奖金 五险一金 免费班车 领导好 公司规模大 扁平管理 管理规范 带薪年假
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刘女士 2天前在线 已认证
人力资源 · 杭州海化设计工程有限公司
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职位介绍
1、招聘管理 根据人力资源年度计划和公司及各部门用人需求,负责制定人员招聘策略、需求、计划,并通过拓展招聘渠道实施招聘(含实习生网签、实习生保险、人员库、人才库),确保人员满足公司发展需要; 2、组织发展管理 根据公司组织发展规划,负责公司人才盘点、人才梯队建设、干部管理(含干部的选拔、任免、在岗考察)、员工发展通道和员工个人战略发展规划建设并实施,确保组织发展各项管理工作满足公司发展要求; 3、培训管理 根据公司人才发展政策导向和各业务部门需求,负责建立和优化人才培养体系,制定和实施年度培训计划,进行讲师管理,确保人员技能和素质满足公司需求; 任职资格 1、本科及以上,人力资源管理、工商管理专业; 2、精通人力资源招聘、绩效、培训中两个模块专业知识,具有相关专业5年及以上工作经验; 3、通过英语CET4考试; 4、具备良好的沟通能力、协作能力、保密意识、协调能力、问题处理能力、学习能力、抗压能力、执行力。
其他信息
语言要求:普通话
行业要求:石化,矿产开采,机械/设备

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更新时间:2026-08-14