【杭州新媒体运营负责人招聘】-猎头顾问杭州招聘信息-猎聘

李女士 2天前在线已认证

猎头顾问 · 杭州冠程人力资源开发有限公司

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职位介绍: 【岗位职责】 1.平台策略与矩阵搭建负责品牌在小红书、抖音、微博、微信公众号、微信视频号五大平台的运营策略制定，结合各平台流量逻辑与人群画像，搭建差异化内容矩阵，提升品牌声量与用户粘性。协同运营服务商，确保策略在账号日常运维中有效落地。 2.内容策划与爆款打造统筹平台内容规划、选题、排期与发布，把控整体内容调性与节奏： · 小红书：策划种草笔记、探店攻略、新品首发等高转化内容，联动KOC矩阵及达人合作。 · 抖音/视频号：主导短视频创意与脚本方向，协同服务商完成拍摄及剪辑，对完播率、互动率负责。 · 微博：结合餐饮热点策划话题营销，提升品牌热搜及粉丝活跃度。 · 微信公众号：输出品牌故事、会员活动、菜品文化等深度长图文，联动视频号实现社交裂变与私域沉淀。 3.数据运营与优化监测各平台流量、粉丝增长、互动及转化数据，定期输出复盘报告；通过A/B测试优化内容与投放策略，对粉丝增长、互动率、留资转化等效果指标负责。统筹服务商的数据反馈，及时调整运营动作。 4.供应商管理与资源协调负责筛选、评估及管理运营服务商等外部合作资源，明确需求与交付标准，确保内容产出质量与时效，同时控制合作成本。【任职要求】 1.经验要求 · 本科及以上学历，市场营销、广告、新闻传播等相关专业优先。 · 5年以上新媒体运营经验，至少1年以经理/主管身份带团队或统筹外部服务商。 · 必须具备大型连锁餐饮、知名餐饮品牌或头部食品快消企业从业背景，熟悉餐饮门店运营逻辑及顾客消费心理。 2.平台能力 · 精通小红书、抖音、微博、微信公众号、视频号的内容规则与推荐算法，有从0到1搭建账号或实现百万级曝光的成功案例。 · 具备基础拍摄与剪辑审美，能对视觉、文案、配乐等给出精准优化建议。 3.核心素质 · 数据敏感度高，能从互动与转化漏斗中发现增长点；熟练使用新榜、千瓜、蝉妈妈等分析工具。 · 项目管理能力强，能并行推进多账号、多节点任务，抗压性佳。 · 具备良好的沟通与成本控制意识，能有效管理服务商及KOL合作。 · 熟悉食品安全相关知识，内容表达严格符合品牌合规要求。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：餐饮业

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