【上海电子电气工程师-人形机器人招聘】-猎头顾问上海招聘信息-猎聘

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职位介绍: 1. 负责人形机器人核心硬件系统的原理图设计与评审，包括但不限于电源管理模块、电机驱动电路、传感器接口（视觉/力控/惯导等）、通信模块（CAN/LIN/Ethernet等）及主控单元电路设计，确保硬件方案满足机器人运动控制、感知交互及可靠性需求； 2. 基于汽车电子或人形机器人硬件开发经验，主导硬件方案选型（芯片/元器件/模块），平衡性能、成本、功耗及供应链稳定性，输出BOM清单并推动样品试制； 3. 参与硬件与软件、结构团队的跨部门协作，解决硬件与固件、机械结构的兼容性问题，输出硬件设计文档（DFMEA、测试规范、使用手册等）； 4. 负责硬件原型测试与问题定位，包括电磁兼容性（EMC）、高低温环境适应性、振动冲击等可靠性测试，推动设计优化与迭代； 5. 跟踪汽车电子或机器人领域前沿硬件技术（如车规级芯片应用、高集成度驱动方案、低功耗感知模块等），将成熟技术转化为产品解决方案，提升硬件系统性能与性价比。任职要求 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化、机电一体化等相关专业，5年以上硬件经验，1年汽车电子硬件开发或人形机器人硬件设计经验； 2. 精通原理图设计工具（Altium Designer、Cadence等），具备复杂电路（如多电机驱动、高精度电源管理、多传感器融合）原理图设计能力，能独立完成从方案到量产的硬件开发全流程； 3. 熟悉汽车电子行业标准（如ISO 26262功能安全、AEC-Q100芯片认证）或机器人硬件设计规范，了解硬件可靠性设计（降额设计、防护设计、冗余设计等）； 4. 掌握硬件测试方法，能使用示波器、信号发生器、频谱仪等工具进行电路调试，具备EMC问题分析与整改经验者优先； 5. 了解人形机器人运动控制原理（如关节驱动、步态规划）或汽车电子控制逻辑（如ECU、域控制器），能结合应用场景优化硬件方案； 6. 具备良好的跨团队沟通能力、问题解决能力及项目推动意识，有车规级硬件量产经验或人形机器人原型机开发落地经验者优先。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：人工智能

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