【苏州自媒体招聘专员招聘】-猎头顾问苏州招聘信息-猎聘

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职位介绍: 岗位职责 1、自媒体内容出镜：负责工厂招聘短视频、直播出镜工作，真实展示厂区环境、车间岗位、食宿条件、薪资福利、工作日常等内容，镜头表现力自然大方，能够快速拉近求职者距离，提升账号吸引力与信任感。 2、短视频运营：独立完成招聘类短视频基础运营工作，包括选题、简单脚本撰写、画面配合拍摄、文案剪辑、账号发布、话题运营等，熟悉抖音、快手、视频号等主流自媒体平台规则，持续优化内容，提升视频播放量、点赞量和曝光度。 3、直播招聘运营：负责日常招聘直播整场运营，包括直播开场互动、岗位讲解、答疑解惑、引导私信、引导留资等，把控直播节奏，活跃直播间氛围，精准解答求职者关于普工岗位、薪资、工时、住宿、入职流程等各类问题。 4、简历筛选与对接：针对自媒体渠道引流的求职线索，及时跟进、筛选有效简历，沟通求职者意向，预约面试、入职，完成一线普工、操作工、临时工等岗位的招聘指标。 5、账号数据复盘：每日统计短视频、直播数据，分析曝光、引流、留资、转化情况，优化内容风格和直播话术，持续提升招聘获客效率，维护账号日常活跃度。 6、品牌口碑维护：正面宣传企业厂区优势，及时回复平台评论、私信，解答求职者疑问，处理基础咨询问题，维护企业招聘口碑。任职要求 1、形象气质良好，敢于上镜、镜头感自然，表达流畅、口齿清晰，性格开朗活泼，无直播出镜经验也可，愿意出镜、学习能力强即可。 2、懂自媒体基础运营，熟悉抖音、快手、视频号任一平台运营逻辑，会基础短视频剪辑、文案编辑、话题投放，能够独立完成账号日常运营工作。 3、了解工厂一线普工招聘基本逻辑，能够快速熟悉厂区岗位、薪资体系、福利待遇、入职要求，精准匹配求职者需求。 4、具备良好的沟通表达、抗压能力和销售思维，目标感强，能主动跟进求职线索，高效完成招聘业绩指标。 5、工作认真负责，执行力强，熟悉网络热点，擅长结合热点打造招聘内容，有工厂招聘、自媒体出镜、直播运营经验者优先。 6、学历不限，接受应届生、转行求职者，只要热爱自媒体、愿意做招聘赛道，均可应聘。岗位优势 1、赛道稳定：聚焦工厂普工刚需招聘，市场需求大，获客转化稳定，岗位可持续性强； 2、门槛友好：不要求专业功底，重点看出镜能力和运营悟性，零基础可带教； 3、成长空间大：兼顾自媒体运营+招聘双技能，可往自媒体主管、招聘负责人、账号操盘手方向发展； 4、薪资透明：底薪+高提成+绩效奖金+流量奖励，多劳多得，上不封顶。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：专业技术服务

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