董事总经理
100-150k
上海
10年以上
本科
招1人
7月29日更新
- 职位介绍
- 岗位职责
1. 并购战略与投资规划
- 参与制定基金并购投资策略与年度投资计划，明确重点赛道与投资方向
- 带领团队系统性发掘并购标的，建立并维护高质量的项目源渠道
- 对目标行业进行深度研究，把握产业链整合机会与估值趋势
2. 交易全流程主导
- 全面负责并购项目的全流程执行，包括项目筛选、尽职调查、交易结构设计、估值定价、条款谈判及交割落地
- 统筹协调内外部资源（法务、财务、税务、行业专家等），确保交易高效推进
- 主导控股型收购、产业整合、跨境并购及上市公司收购等复杂交易
3. 投后管理与价值创造
- 主导被投企业的投后整合与运营提升，制定并执行“百日作战计划”及长期战略规划
- 参与被投企业的重大经营决策、董事会治理及管理层激励
- 主导被投企业的退出方案设计，通过产业出售、IPO或二级市场等方式实现投资增值
4. 团队建设与行业生态
- 搭建并培养并购投资团队，建立专业化的并购投资体系与决策流程
- 建立并维护与监管机构、投行、律所、会计师事务所等中介机构的长期合作关系
- 跟踪宏观政策与行业趋势，建立并购数据库，持续输出行业洞察
任职要求
1. 经验与背景
- 10年以上知名投资机构、投行并购部、产业资本或相关领域工作经验
- 其中至少5年以上团队管理经验，具备带领团队完成复杂交易的能力
- 有百亿级人民币基金或头部PE机构并购MD/ED任职经历者优先
2. 并购实战业绩
- 主导完成5个以上完整的上市公司并购或控股型收购项目
- 具备丰富的投后整合与退出成功案例，有可验证的投资回报记录
- 有跨境并购、上市公司收购或困境企业重组经验者优先
3. 专业能力
- 精通并购交易全流程，具备出色的估值建模、尽职调查、交易结构设计与谈判能力
- 具备产业整合思维与战略视野，能深度理解目标企业的商业模式与价值驱动因素
- 熟悉国内资本市场政策法规及监管环境
4. 教育背景
- 国内外知名大学硕士及以上学历，金融、经济、法律、财务、MBA或理工科复合背景优先
5. 软性素质
- 具备卓越的领导力、商务谈判能力与资源整合能力
- 优秀的沟通协调能力与抗压能力，能适应高频出差与高强度工作
- 45岁以下，精力充沛，具备长期投入的意愿与能力
- 其他信息
- 语言要求：不限
- 行业要求：基金/证券/期货
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