【成都设备工程管理部经理招聘】-猎头顾问成都招聘信息-猎聘

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职位介绍: 岗位职责：一、需求研判与技术决策： 1.评估设备需求必要性与合理性，开展技术适配与投资回报双维度论证，重点考量工艺匹配、产能弹性与跨场景复用性，识别并否决无效投资，从源头规避设备闲置风险。 2.独立制定设备技术标准与规格书，主导供应商技术方案评审，对不符合工艺要求的方案拥有技术否决权。 3.优先输出替代解决方案:通过存量设备改造、参数优化、跨基地资源调配等方式满足业务需求。二、全生命周期管理 1.牵头制定集团统一的设备验收标准(含到厂验收、安装验收、性能验收、3Q验证等)，明确验收流程、测试方法、合格判定准则及文档规范，并推动在各基地落地执行 2.负责新建工厂/基建项目的设备土建、电气配套规划与落地，确保设备与基础设施精准对接。 3.主导设备工艺参数验证，确保投产后达到预期产能、质量与能耗标准;全程跟踪设备全周期使用情况，评估实际效益达成与成本合理性;联动财务部门科学评估资产使用寿命，与折旧年限管理联动，统筹采购、运维、能耗及报废残值全流程成本管控。 4.建立分级预防性维护体系，制定标准化保养计划，降低设备突发故障慨率。三、技术支撑与能力建设 1.管控设备安全运行，建立特种设备管理机制。 2.快速诊断并解决跨基地复杂设备故障，缩短停机时间，保障生产连续性。 3.监督并指导各基地执行设备运维标准，统一集团设备运维规范，建立定期审计与考核机制，确保标准落地。 4.打造集团设备技术能力中心，亲自下场解决基地无法攻克的技术难题;洞察外部设备技术与行业发展趋势，引入先进技术、工艺与设备并完成内部化落地，持续提升集团设备管理水平。四、成本与效能优化管控设备采购、维保、能耗全生命周期成本，主导自动化升级与节能技改，提升设备OEE并联动降低单位产能直接生产人员数量五、体系与数字化建设 1.建立设备需求分级审核流程，明确审核标准与权限。 2.搭建集团统一设备管理体系与作业标准。 3.推动设备管理数字化，实现数据化管控。六、项目统筹与团队赋能 1.统筹新建产线与技改项目全流程。 2.培养设备技术骨干，搭建人才梯队。 3.制定设备团队考核与激励机制。七、跨部门协同 1.向业务部门输出设备技术专业意见。 2.协同生产/研发/采购部门，对齐技术标准。 3.建立供应商技术评估与淘汰机制。任职资格：一、资历/学历/专业经验 1.本科及以上，机械/电气/自动化/食品工程相关专业。 2.8年以上食品行业、调味品企业设备管理经验，3年以上集团化多工厂统筹经验。 3.主导过亿元级新建工厂/产线项目，具备设备投资决策与ROI评估能力。 4.有自动化产线导入、数字化设备管理体系搭建经验优先。二、专业知识与技能 1.设备投资ROI分析、技术选型与全生命周期成本核算。 2.食品生产核心设备与公用系统原理及自动化升级技术。 3.设备URS编写、3Q验证与工艺参数匹配技术。 4.TPM、ISO、GMP等标准化设备管理体系。 5.EAM、MES等设备管理数字化系统应用6.熟悉食品生产工艺，能将设备标准与工艺要求深度融合(加分项)。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：食品/饮料/酒水,餐饮业

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