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职位介绍: 一、岗位名称厂长二、工作地点东莞三、岗位职责 1、全面统筹工厂生产运营整体工作，负责生产、品质、仓储、设备、人事行政、安全管理等工厂全盘事务，根据公司年度、月度生产目标制定生产计划，合理调配人力、物力、设备资源，确保高效完成生产任务、交付目标及各项经营指标。 2、结合公司短频快订单业务特性，优化工厂生产流程、作业标准及管理制度，统筹订单排产、柔性生产调度，快速响应急单、插单需求，有效提升生产效率、缩短生产周期，保障订单准时交付。 3、严控产品品质管理，建立完善的生产质检体系，跟进生产各环节品质管控，及时处理生产异常、品质问题，分析不良原因并落地改善措施，持续提升产品合格率，降低品质损耗与返工成本。 4、负责工厂成本管控，统筹原材料损耗、能耗、人工成本、仓储成本等各项生产成本管控工作，优化生产物料领用、生产工序流程，杜绝浪费，持续降本增效，提升工厂整体盈利水平。 5、统筹工厂团队管理工作，负责生产、仓库、车间基层管理人员的工作安排、绩效考核、技能培训、团队搭建与人员管理，规范全员作业标准，提升团队执行力与整体工作效率，打造稳定、高效的生产团队。 6、全面负责工厂安全生产管理，落实消防安全、设备安全、作业安全、车间环境安全管理制度，定期开展安全隐患排查、安全培训工作，杜绝安全事故、工伤事故发生，保障工厂安全生产有序运营。 7、主导工厂5S现场管理，规范车间、仓库、办公区域现场标准，优化厂区布局，改善生产作业环境，规范物料、设备、工具摆放，提升工厂标准化、规范化管理水平。 8、高效对接业务、采购、财务等部门，同步生产进度、交付情况、库存数据、生产成本等信息，协调解决生产物料短缺、交期冲突、人员调配等各类问题，保障公司整体运营闭环。 9、定期梳理生产运营数据，制作生产报表、成本报表、运营分析报表，复盘生产工作问题，持续优化生产体系、管理制度与作业流程，完成上级交办的各项工厂运营管理工作。四、任职要求 1、工作经验：8年以上制造业生产运营管理经验，3年以上新材料、金属、五金类加工厂厂长/生产负责人全盘管理经验，熟悉制造业常规生产运营模式，精通工厂生产、品质、仓储、安全、成本全流程管理，有同类新材料行业从业经验者优先。 2、年龄要求：30-45岁。 3、专业能力：精通工厂标准化管理、5S现场管理、生产成本管控、品质体系搭建、生产计划统筹；熟练操作ERP系统及办公软件，具备极强的数据分析、流程优化、问题攻坚能力；熟悉制造业安全生产法规及行业规范，能够独立统筹工厂全盘运营、处理各类生产突发异常。 4、个人素养：性格稳重沉稳，原则性强，责任心极强；具备优秀的统筹规划、团队管理、组织协调及跨部门沟通能力；抗压能力突出，能够适配工厂生产运营节奏，执行力强，积极上进，具备较强的成本意识、品质意识和风险管控意识。 5、性别要求：性别不限。 6、其他要求：具备良好的职业操守和团队凝聚力，管理思路清晰、做事高效务实，能够独立搭建和完善工厂管理制度，无重大安全事故从业不良记录，认同公司发展理念，可长期稳定发展。五、薪资福利 1、薪资：面议（高薪诚聘，根据个人管理经验、能力、过往业绩定级，核心管理岗位薪资优厚，能力优异者薪资可破格放宽）； 2、福利：购买社保、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、厂区环境整洁、团队氛围轻松、完善的管理晋升体系、平台稳定、发展空间广阔，核心岗位长期任职优先。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：人力资源服务

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