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职位介绍: 岗位职责： 1.市场与销售战略规划: 制定和执行公司整体市场及销售战略，确保与公司业务目标相匹配。分析市场趋势、客户需求和竞争对手动态，为公司产品定位和市场拓展提供决策支持。 2.客户开发与管理: 负责新客户的开发和现有客户的维护，提升客户满意度和忠诚度。建立和维护客户关系管理体系，确保客户信息的准确性和完整性。协助销售团队进行客户开发和维护，提供市场支持。 3.销售团队管理与业绩:招聘、培养和管理销售团队，提升团队整体能力和绩效。定期组织销售团队培训，提升团队的销售技巧和业务能力。跟踪销售业绩，分析销售数据，及时调整销售策略，确保销售团队达成年度、季度和月度销售目标。 4.市场调研与分析:定期进行市场调研，收集和分析市场数据，为公司决策提供依据。进行市场调研，提出市场拓展建议。 5.项目管理与协调:负责项目的推进和管理，确保项目按时、按要求完成。协调内部资源，确保项目顺利交付。 6.预算管理: 掌握一定的经营预算能力，确保资源的合理分配和使用。职位要求: 1.教育背景: 大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子信息等相关专业。 2.工作经验: 8年以上市场及销售管理经验，有人力资源公司经验优先。有成功的大客户开发和项目销售经验，具备丰富的市场推广能力 3.专业技能:熟悉各行业市场特点和客户需求，了解行业发展趋势。熟悉市场调研方法和工具能够独立完成市场调研项目。熟悉销售流程和销售技巧，能够独立完成销售项目。 4.沟通与协调能力: 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协作。能够与客户建立良好的合作关系，具备较强的客户谈判能力。 5.领导能力: 具备较强的团队管理能力，能够激励团队成员达成目标。具备良好的决策能力和问题解决能力。 6.其他要求: 具备良好的英文读写能力优先，具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新技术和新工具。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：人力资源服务

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