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职位介绍: 硬性条件：35岁内、项目0-1全周期开发经验工作使命 Job Mission 技术落地驱动，打通研发到量产的全链路协同，保障产品技术方案可落地、可制造、高可靠；衔接内部研发、工艺、生产、质量、供应链等核心部门，推进产品全生命周期的技术交付与内部效率优化，支撑产品技术竞争力提升与公司研发战略落地。主要工作任务 Main Tasks 工作任务包括但不限于： 1. 负责产品全生命周期的内部技术协同与落地管理，以研发对接为核心，联动测试、工艺、生产、质量、供应链等内部部门，保障产品开发、转产与运维全流程目标达成。 2. 产品定义与立项阶段：协同市场端产品经理完成需求的技术可行性研判，组织研发、工艺、质量团队开展需求技术评审；将市场需求转化为可落地的技术指标与开发约束，输出产品技术需求规格书；参与项目立项评审，明确开发路径、关键里程碑与跨部门协作机制。 3. 产品开发阶段：作为研发侧的产品核心接口人，全程跟进产品开发进度，组织需求评审、方案设计评审、样机评审、测试验证评审等关键节点评审；管控需求变更流程，评估变更对开发进度、成本、质量的影响，同步跨部门信息并推动决策落地；协同研发、测试团队定位并解决开发过程中的技术问题，确保开发输出符合技术规格与项目节点要求。 4. 产品导入与量产阶段：牵头产品从研发到量产的内部转化工作，组织小批量试产，对接生产、工艺、质量部门梳理试产中的设计与工艺问题；推动研发侧优化设计方案与工艺路径，完善生产作业指导、检验标准、BOM 等量产技术文件；跟进量产爬坡过程，协调解决量产初期的技术异常，完成产品从研发到量产的正式交接。 5. 产品运维与迭代阶段：对接质量、售后部门，牵头处理产品量产及市场反馈的技术类问题，组织研发团队制定整改方案，推动工程变更（ECN）落地；协同研发、供应链开展产品降本设计、性能优化与可靠性提升工作；基于内部技术能力与量产反馈，输出产品迭代的技术建议，支撑下一代产品规划。 6. 产品衰退期：协同研发、供应链、生产部门制定退市产品的技术收尾方案，明确备品备件的技术保障周期，推进替代产品的技术衔接与内部切换。 7. 参与内部产品技术文档体系的建设与维护，统一产品技术规格、设计文档、测试报告、工程变更记录等资料的管理标准，保障内部各部门信息一致性与可追溯性。 8. 面向研发、生产、质量、销售等内部部门开展产品技术培训，输出标准化技术培训材料，搭建内部产品技术知识共享机制，提升内部团队对产品的技术认知与问题处理能力。 9. 跟踪行业技术发展趋势与内部研发技术储备，推动成熟技术成果在产品中的复用与落地；参与技术预研项目的需求输入与成果评估，提升产品长期技术竞争力。 10. 参与跨部门产品流程优化，完善产品开发、需求变更、工程变更、转产交接等内部协作流程，识别协同痛点并推动改进，提升跨部门研发交付效率。任职要求 Job Qualification 教育背景 Education Background 本科及以上学历，机械 / 电气 / 自动化 / 机电一体化或相关专业。工作经验 Work Experience 3 年及以上工业设备 / 自动化 / 运动控制 / 伺服等行业的产品开发、技术项目管理、研发对接或产品工程相关工作经验；具备完整机电产品从研发到量产全流程项目经验者优先。知识 & 技能 Knowledge & Skill 熟悉产品研发全流程（如 IPD、APQP 等开发体系），掌握需求管理、项目管控、工程变更管理的方法与工具；具备扎实的机电一体化技术基础，熟悉机械结构、硬件电路、嵌入式软件、工业通讯协议等相关技术知识，能够与研发团队开展深度技术沟通；了解生产制造、质量管控、供应链管理的基本流程，掌握 DFM（可制造性设计）、DFMEA（设计失效模式分析）等工程方法者优先；具备规范的技术文档撰写能力，能够输出标准化的技术需求书、评审报告、项目跟进文档等；熟练使用 PPT、EXCEL、WORD 等办公软件、项目管理工具及 AI 工具；掌握产品开发项目管理方法，具备进度管控、风险识别与问题闭环能力。职位关键能力 Job Key Competence 优秀的技术理解力与逻辑分析能力，能够快速掌握产品技术原理，精准定位技术问题；出色的跨部门协同与沟通能力，能够协调研发、生产、质量等多部门推进目标落地；较强的项目管控与风险预判能力，能够跟进多节点任务，保障开发与交付进度；严谨的工作态度与问题解决能力，面对技术与流程问题可快速推动闭环；

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：仪器仪表

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