【惠州 PACK电池研发（结构电气热设计测试）广东武汉江苏安徽招聘】-猎头顾问惠州招聘信息-猎聘

颜女士 6天前在线已认证

招聘负责人 · 广州一寻人力资源有限公司

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职位介绍: PACK电池包所有的研发类岗位，一本2年以上，二本3年以上，都可以来，大量需求，紧急状态，快速约面。 PACK结构工程师/高工（锂离子院）薪资：工程师30万内，高工40万-45万工作职责 1、负责3C电芯以及电池PACK及其模组结构新材料、新设计方法的开发; 2、负责电池PACK以及模组的结构分析、方案设计、详细设计、出图; 3、负责电池PACK以及模组层面的安全和可靠性设计; 4、负责对产品在试产、量产、用户反馈中发现的设计问题进行系统地分析，提出改进建议。任职要求： 1、一本以上学历，机械、机电、模具设计、材料成型等相关专业； 2、3年以上相关经验，具有3C电池PACK或模块结构设计经验优先; 3、熟悉电池结构应用部分，熟练使用AutoCAD、Pro/E等设计软件; 4、工作认真，做事细心严谨，有责任心并有良好的团队合作精神。国际项目工程师/高工（系统院）薪资：工程师30万内，高工40万-45万地点：广东工作内容： 1.制定项目研发计划，并推动制定子计划最终达成交付,完成C样数据发（DF）,进行项目研发交接； 2.项目风险与问题点管理识别风险和应对计划,及时进行风险和问题的升级； 3.项目过程目标制定，制定里程碑节点的目标，每个里程碑节点达成APQP计划和过程目标； 4.项目验收后保留完整的过程文件，满足过程审核和产品审核要求。任职要求： 1.熟悉IATF16949体系及五大工具； 2.熟悉VDA6.3过程审核； 3.掌握PMPBOK项目管理知识体系； 4.能用口语交流，英语可作为工作语言岗位：成本研究工程师（需求5人，二本有2个HC）薪资：工程师30万内，高工40万-45万地点：广东 1、机械/电气成本工程师方向：职责：负责零部件的成本计算、降本等工作，建设和优化零部件成本模型，对零部件的成本准确性主导负责；要求：对负责的零部件板块的设计、材料、工艺及设备有不错的认知，具备较强的与技术和供应商团队沟通的能力，为人负责，工作认真细致。 2、项目成本工程师方向：职责：负责项目的成本管理工作，对项目毛利率负责，沟通项目组、CE、供应链、财务等部门，提出并管理成本工作事项，推动目标毛利率落地，并对项目成本数据分析和总结汇报，形成和管理成本履历，管理降本工作；要求：对电池系统及其零部件有不错的认知，有项目管理的能力，具备较强的跨部门沟通能力，对成本工作有追求，有不错的经营意识。岗位：传热设计经理薪资：年包55W以内　任职要求: 1.熟悉STAR CCM+、Fluent、ICEPAK、Amesim、Simulink仿真软件至少其中3种:2.电池系统设计相关法律法规: 3.熟悉电池系统中结构与电芯、热管理、电气以及BMS模块的交互界面: 4.熟悉IATF16949或者VDA6.3流程; 5.统招全日制本科及以上学历，10年行业经验以上(硕士6-8年以上)。岗位职责: 1.督导部门推进项目的传热开发工作，提升技术能力水平，根据项目开发要求协调资源，跟进开发进度，督导、协调部门成员保质保量完成, 2.组织部门团队建设，根据公司发展及产品需要搭建、培养、建设一支技术专业、工作热情饱满的人才队伍。岗位：PACK成本分析工程师/高工薪资：20-35W（工程师） 40-55W（高工）画像：统招全日制本科及以上学历，5年行业经验以上（硕士3年以上） 1. 成本模型：搭建零部件、工艺成本模型并持续更新优化，开发简易估价工具； 2. 成本估算：基于图纸资料，应用成本模型，估算零部件和方案成本； 3. 项目成本管控：对设计成本负责，提升产品成本竞争力；在PACK研发项目团队中作为成本角色，进行项目PACK BOM物料成本管控，推动商务降本和设计降本达成目标成本； 4. 降本增效：主导或推动降本活动的策划和执行，实现降本增效；在项目开发阶段协作设计降本，识别不合理报价推动商务降本，提高产品成本竞争力； 5. 数据分析和数据库管理； 6. 新材料和新工艺研究：关注行业新材料、新工艺方向，研究行业趋势和成本可行性，推进新技术降本。要求： 1. 具有新能源电池厂/整车厂成本工作5年及以上经验优先考虑； 2. 熟悉PACK常用电子电气件规格参数和选型优先； 3. 能看懂图纸，了解CATIA或Soliworks软件基础操作，熟练使用Office办公软件； 4. 产品成本方向，具备结构件、电气件背景，熟悉常用原材料及其价格行情，精通注塑/模压/冲压/压铸/机加工等塑胶件/五金件成型工艺和后加工生产，熟悉焊接工艺，有搭建零部件成本模型经验； 5. 对数字敏感，擅长数据分析； 6. 工作积极主动、责任心强、逻辑清晰，能钻研能抗压，良好的组织协调沟通能力。岗位：PACK国际测试开发工程师/高工薪资：20-35W（工程师） 40-55W（高工）画像：统招全日制本科及以上学历，5年行业经验以上（硕士3年以上） 1.负责协调测试人员和资源，开展汽车动力电池产品的测试开发，统筹完成DV测试验证，交付各阶段测试体系文件； 2.负责与项目组和客户沟通对接，收集获取产品开发需求、测试文件资料和项目动态； 3.负责解读转化客户测试文件，根据产品开发需求制定测试大纲计划，确保测试按计划进行； 4.负责组织测试专家组成员进行异常失效分析，并指导设计改善。 1.英语可作为工作语言优先； 2.精通全球动力电池法律法规认证、国内外动力电池测试常用标准以及各大主机厂企标； 3.擅长人际沟通和团队协作，英语六级或英语口语流利者优先； 4.熟悉各类测试方法和设备资源，包括电性能、机械环境可靠性、E/E可靠性、EMC、安全滥用和热管理等； 5.在某一类别的测试领域有深入研究，对电池应用场景和测试方法有深入研究。岗位：传热设计工程师/高工薪资：20-35W（工程师） 40-55W（高工）地点：广东画像：统招全日制本科及以上学历，5年行业经验以上（硕士3年以上） 1.热管理需求分析，根据客户需求文件及PACK系统设计方案，评估热管理需求，输出并完善产品设计方案； 2.热管理系统设计与零部件选型，输出零部件SOR,与供应商沟通，进行零部件的DFM，完成热管理零部件设计，输出方案设计报告和BOM； 3.统筹热管理开发工作，完成热管理设计评审，包括概念设计、样件设计和量产方案； 4.首件制样现场确认，确认热管理方案设计的合理性和试制过程中出现的问题（如打胶过程，装配过程的问题点) ； 5.识别分析需要保护的热管理设计，推动专利完成申请。要求： 1.熟悉电池系统传热原理、电池发热机理、传热路径、散热方式；掌握传热学、流体力学相关知识； 2.熟悉新能源行业和相关热管理设计、测试标准GB、IEC、ISO、UL标准等； 3.熟悉IATF16949、VDA6.3、APQP、V模型开发流程； 4.掌握热管理零部件相关知识，熟悉热管理设计开发流程； 5.熟练使用AUTOCAD/CREO/CATIA等2D/3D设计软件，进行液冷板、连接管路设计及优化，以及防爆阀的选型； 7.熟练使用IQ-FMEA工具，会进行失效模式分析； 8.了解热管理策略制定；掌握热管理零部件测试方法。岗位：PACK电气设计工程师/高工薪资：20-35W（工程师） 40-55W（高工等同于经理级别）地点：广东画像：统招全日制本科及以上学历，5年行业经验以上（硕士3年以上） 1.负责系统电气设计需求收集及分析,根据客户需求文件及PACK系统设计方案，评估分解模组电气需求、高压箱设计需求以及铜排线束设计需求，输出需求分析结果； 2.负责系统电气架构及原理设计,根据电气需求文件，将电气需求分配给各电气子要素，提出电气CCS、高压箱、铜排线束设计； 3.负责系统电气零部件选型,根据项目开发计划，统筹电气设计，根据项目开发计划，组织电气设计评审，输出电气设计方案； 4.负责后续售后问题攻关及分析解决。要求： 1.对产品开发设计过程有深刻的理解和实际操作能力，能够独立应对各种复杂的环境变化； 2.具有较强的组织协调、分析、观察和沟通能力； 3.熟悉新能源车结构及电池包工作原理，具备BMS与整车厂对接、调试能力； 4.熟悉BMS系统控制原理，熟悉CAN总线及通讯协议； 5.熟悉电芯特性、模块成组、PACK系统集成电气原理； 6..掌握使用CAD/CREO/CATIA等2D/3D设计软件。岗位：机械仿真工程师/高工薪资：20-35W（工程师） 40-55W（高工）地点：广东画像：统招全日制本科及以上学历，5年行业经验以上（硕士3年以上） 1.负责乘用和商用车用动力电池、模组、PACK等结构仿真（随机振动、机械冲击、挤压、模组膨胀等）分析工作； 2.编制CAE仿真方案（仿真计划和仿真工况）、分析报告以及与CAE仿真相关试验方案； 3.提出获取仿真输入的试验方案，制定仿真结果的验证计划； 4.针对CAE仿真结果与试验结果进行对标分析，改善仿真模型，并协助提供试验分析解决方案； 5.负责CAE仿真相关技术标准、规范修订、制定。要求： 1.熟练使用Hypermesh/Abaqus/Optistruct/Ansys/Ls-Dyna/ANSA等相关主流软件。深入掌握材料、力学相关理论知识及具备有限元分析的相关理论知识，至少拥有一个以上项目或产品进入量产； 2.熟悉新能源行业新GB、GBT标准，汽车行业结构强度要求； 3.具有良好的工作责任感以及团队合作能力。 4.拥有结构优化、多物理场耦合、二次开发经验者为佳。岗位：PACK结构工程师/高工薪资：20-35W（工程师） 40-55W（高工）地点：广东画像：统招全日制本科及以上学历，5年行业经验以上（硕士3年以上） 1.根据项目任务和SOR要求进行相应的结构设计，输出相应的产物，进行与供应商DFM评估，输出产品方案报告和结构部分BOM； 2.跟进制样及制样问题关闭 ,确认结构方案设计的合理性,协助处理试制过程中出现的结构问题； 3. 识别分析需要保护的结构设计，推动专利完成申请。要求： 1.了解IATF16949或者VDA6.3流程； 2.了解理论力学知识； 3.熟悉机械结构零部件成型工艺； 4.熟悉新能源电池系统架构及相关的知识； 5.熟练使用制图软件，如CAD、CREO、CATIA等； 6.了解公差标准及尺寸链分析。岗位：线束工程师（系统院) 薪资：工程师30万内，高工40万-45万工作内容： 1.负责线束3D/2D图纸及原理图纸绘制; 2.负责线束产品的可行性分析、技术方案等文件编制; 3.负责线束原材料的选型和开发。基本要求： 1、统招本科及以上学历，5年同岗位工作经历以上优先考虑； 2、机械类、自动化类、电气类、电力电子类、车辆工程、金属材料及加工等相关专业。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：新能源,电气机械/器材

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