【天津车间主任招聘】-猎头顾问天津招聘信息-猎聘

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职位介绍: 工作内容： 1、负责对焊装车间一线生产人员的管理，确保生产稳定进行。 2、依据生产计划及新车型管理规定，结合相关部门需求，通过资源协调、管理协助，完成生产准备工作，达成车辆顺利下线，完成生产任务，达成公司内生产指标； 3、依据TS标准及车间工艺要求，对品质信息统计分析结果确认、对品质异常及整改效果确认，确保异常及时有效地处置，使问题得到及时遏制，保证产品质量持续，确保公司质量目标达成； 4、对人员竞聘、调动、流失、配置等相关要求进行管控，确保人员岗位，对人员职位变更进行批准，确保人员储备满足生产要求； 5、依据安全事故管理规定，完成安全事故的处理及其它相关安全例行工作的批准，提出相关管理要求，确保公司6、依据原价管理要求对车间的成本低减、工时管控、定额内外物资进行管控提升，并对车间内物资进行月度盘点工作，识别现场浪费，快速改进消除瓶颈，实现整车效率提升，确保人均利润持续提升； 7、负责识别现场的问题，并组织、协调资源开展现场改善工作（如节拍的提升、成本的降低、效能提升等方面）。要求： 1.需具备8年及以上主机厂焊装车间生产管理方面的工作经验； 2.通用知识：品质管理知识（体系要求、指标管理、质量工具）；生产管理的知识（生产七大任务：生产、人事、安全、品质、设备、改善及环境、成本）；精益管理知识（TPS、IE）；了解整车厂整体工艺流程、汽车相关基本知识及常识，公司产品知识；熟悉精益管理、生产工具运用、绩效考核等专业知识 3.专业知识：熟悉总装车间生产工艺、品质特性； 4.具备领导力。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：整车制造

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