【合肥副总经理招聘】-猎头顾问合肥招聘信息-猎聘

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职位介绍: 1.市场开拓与客户管理：统筹核心市场布局，深耕高校、科研院所、三甲医院、生物医药企业等大客户资源；主导重大框架合作及重点项目商务洽谈与落地，提升市场占有率和品牌影响力。 2.资源整合与生态建设：整合行业上下游资源，拓展校企、政企、渠道等多元合作模式；搭建长效客户维护与资源合作体系，挖掘业务新增量，推动规模化发展。 3.行业洞察与策略迭代：持续研判CRO行业政策、市场趋势及竞品动态；结合公司优势迭代市场运营模式与推广策略，强化核心竞争力。 4.项目全流程管控：负责重大项目对接、履约交付、风险把控及回款；优化客户服务体系，提升满意度、复购率及经营效益。 5.团队建设与组织管理：统筹市场、运营、业务等团队搭建、人才引进、培训赋能与绩效管理；完善组织架构与管理体系，打造高执行力团队。 6.日常运营与制度建设：主抓公司日常经营管理，建立健全管理制度、运营流程及跨部门协作机制；快速解决经营、业务及管理核心难题，保障运营规范高效。 7.经营目标制定与考核：根据战略规划制定年度、季度经营目标与市场拓展策略；拆解业绩、回款指标，搭建经营考核与管控体系，确保目标高效落地。 8.数据分析与决策支撑：定期复盘经营与市场数据，梳理行业痛点、市场机遇与客户需求；为战略调整、业务迭代和管理优化提供关键决策依据。四、任职要求： 1.学历专业：硕士及以上，生物医药相关专业，熟悉生物医药产业全流程/临床前CRO全链条业务。 2.工作经验：8年以上生物医药/CRO行业经验，5年以上市场运营/项目管理经验，行业龙头企业背景优先。 3.核心能力：市场洞察力强，擅长重大项目谈判与市场布局。出色的战略规划、全局统筹、资源整合与经营决策能力； 4.管理能力：擅长企业日常经营、组织搭建、绩效优化与人才梯队建设，具备风险管控与团队赋能能力，结果导向、抗压能力强。 5.客户资源：深耕科研市场，拥有高校、三甲医院、头部药企客户资源，精通框架合作、招投标、政企校企等商务模式。 6.综合素质：优秀的跨部门协调、商务谈判与问题解决能力，格局开阔，具备现代化高管经营思维。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：学术/科研

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