工艺规划(定额研究及管理方向) 18-35k·14薪
徐州 10年以上 统招本科 招1人 8月6日更新
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干女士 1天前在线 已认证
招聘经理/主管 · 江苏百邦人力资源有限公司徐州第二分公司
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职位介绍
岗位职责 1.标准与体系搭建:建立公司统一的工时定额、材料定额与辅料定额管理标准体系,包含制定方法、修订规则、数据模型与测算模板,并在全公司推广与定期更新。 2.工艺定额监管:对各分子公司提报的各美定额相关文件或数据进行专业审核,确保定额水平先进合理、方法科学,从总部层面管控定额的公平性与成本基线。 3.推动降本增效:建立定额执行监控与考核体系,通过数据分析识别各分子公司的薄弱环节与改善机会,统筹组织公司级定额优化专项,推动材料利用率提升、工时压缩与辅料成本降低。 4.推动定额管理信息化:负责定额数据的信息化顶层设计,对接MPM、ERP、MES等系统,构建公司级定额数据数字化管理体系,实现定额的标准化、结构化与可追溯。 5.赋能与队伍建设:系统开发定额专业课程体系,组织公司层面的测定方法、数据分析等培训与认证,为各分子公司培养合格的定额管理骨干,打造专业人才梯队。 任职要求 1.学历专业:本科及以上学历,机械工程、材料工程、工业工程等相关专业。 2.工作经验:8年以上制造行业工艺或制造工作经验,其中5年以上工艺定额管理经验;熟悉工程机械、重装备或汽车等行业焊接、机加、涂装、装配等典型工艺的定额制定与审核。 3.专业技能:精通工艺定额制走等方法,能对走额方法进行权威指导与审核;精通定额数据分析与对标方法;熟悉ER系统的工时与材料成本模块逻辑;了解精益与IE体系方法,能系统性开展降本增效项目。 4综合素养:良好的数据敏感度与原则性,具备总部专家所需的逻辑严谨性与公正性;具备良好的沟通协调能力;善于跨层级推动定额考核与改进,赋能分子公司同时敢于暴露问题并督导改善。 5.优先事项:有公司级定额信息化平台规划与落地经验者优先;熟悉工程机械产品结构与制造全流程者优先。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:机械/设备

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更新时间:2026-08-15