【北京 CMO首席营销官招聘】-猎头顾问北京招聘信息-猎聘

郝先生 1天前在线已认证

猎头顾问 · 蓝杰人才咨询（上海）有限公司

聊一聊

职位介绍: 1. 战略能力：懂连锁、懂全国化、懂品牌升级具备千家级连锁餐饮/消费品牌顶层营销操盘能力，擅长区域品牌全国化扩张、品牌年轻化破圈，可搭建标准化连锁营销体系，解决跨区域增长、年轻用户渗透等核心问题。 2. 全域营销：品效合一、线上线下闭环精通短视频、社媒、本地生活等线上种草转化，熟悉线下门店营销、区域爆破、加盟商赋能，可落地门店营销SOP，兼顾品牌声量与终端动销，擅长新品全案与整合营销落地。 3. 产品营销：通用爆品思维具备消费品爆品打造、卖点包装、新品营销能力，无需深耕卤味行业，可结合品牌差异化优势，搭建清晰的产品认知与营销体系。 4. 渠道与用户运营能力擅长连锁加盟渠道赋能、标杆市场打造、营销模型复制，可统筹全国市场节奏；精通用户精细化运营、私域与会员体系搭建，有效提升复购与品牌沉淀。 5. 团队管理与资源把控能力具备高管团队搭建与管理能力，可规范营销团队流程与考核体系；拥有优质行业外部资源，擅长预算管控与ROI精细化把控，高效落地营销项目。四、资历与行业经验要求 - 学历要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 - 核心履历（硬性）：10年以上消费品牌营销经验、5年以上营销高管经验；必须拥有千家及以上连锁餐饮/休闲消费品牌全域操盘经验，熟悉品牌全国化扩张、年轻化升级、加盟体系赋能；不招绝味、煌上煌、久久鸭等同行业卤味人选。 - 加分履历：具备消费连锁品牌上市全程操盘、资本化合规营销体系搭建经验，操盘过十亿级以上品牌项目者优先。 - 行业认知：熟悉新式茶饮、快餐、烘焙、休闲零食等连锁赛道即可，具备通用连锁品牌营销判断力。 - 业绩要求：有可量化的成功案例，包含品牌声量提升、全国市场扩张、门店增量、爆品打造、业绩增长等。五、软实力与特质画像 - 兼具战略思维与落地能力，不空谈、重结果，可下沉终端抓落地。 - 对年轻消费趋势敏感，擅长打造年轻化、生活化品牌内容。 - 极强抗压能力、结果导向，适配连锁企业高速发展节奏。 - 跨部门协同能力强，可打通研发、供应链、招商、运营全链路。 - 具备长期主义思维，兼顾短期业绩增长与长期品牌价值建设。六、核心岗位职责 1. 制定品牌中长期营销战略与年度规划，主导品牌升级、全国化布局与品类占位。 2. 搭建品牌心智与差异化体系，完成品牌破圈传播，提升全国知名度。 3. 统筹全域营销矩阵，落地内容传播、品牌活动、渠道赋能，实现品效协同。 4. 联动研发团队完成卖点包装、新品造势、爆品打造，提升产品竞争力。 5. 搭建加盟门店营销赋能体系，输出标准化SOP，打造标杆市场、提升单店营收。 6. 搭建会员与私域运营体系，精细化用户运营，提升复购与用户资产沉淀。 7. 负责营销团队管理、预算管控、资源整合，达成年度品牌与业绩目标。 8. 跟踪行业与竞品动态，持续优化营销体系，构建品牌核心壁垒。七、优先录用条件 - 优先录用：有连锁消费品牌上市操盘、资本化营销合规搭建经验；拥有千家级连锁品牌营销高管实战履历、跨行业连锁破圈成功案例者优先

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：食品/饮料/酒水

猎聘温馨提示：

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报

· 扣押您的身份证件或者其他证件；
· 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
· 强迫您入股或者向您集资；
· 以招聘名义牟取不正当利益；
· 发布虚假招聘广告信息；
· 工作时长违反劳动法规定；
· 存在其他损害您的合法权益的行为。

2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。

猎聘温馨提示：

猜你喜欢