产品经理 20-35k·14薪
嘉兴 5-10年 大专 招1人 7月27日更新
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年终奖金 五险一金 提供住宿 餐费补贴 领导好 发展空间大 管理规范 团队聚餐 优秀员工奖
avator
周女士 3天前在线 已认证
猎头 · 温州阿斯特人力资源有限公司
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职位介绍
一、岗位职责 1. 负责汽车内饰开关相关产品(如车窗开关、空调开关、座椅调节开关、方向盘开关等)的全生命周期管理,从需求挖掘、产品规划、方案设计到落地上线、迭代优化,全程主导推进。 2. 深耕汽车内饰开关技术领域,精准把握行业技术趋势、市场需求及竞品动态,结合公司战略,制定合理的产品路线图和迭代计划,确保产品竞争力。 3. 对接研发、工程、生产、销售等跨部门团队,清晰传递产品需求和技术标准,协调解决产品研发、生产过程中的技术及落地问题,推动项目高效推进,确保产品按时、按质交付。 4. 负责产品需求文档(PRD)、技术规格说明书等相关文档的撰写与修订,确保文档规范、清晰,可落地执行;配合测试团队完成产品测试方案制定及测试验收工作。 5. 负责收集市场反馈、用户需求及售后问题,分析产品痛点,提出合理的迭代优化方案,持续提升产品体验和市场认可度。 6. 负责对接海外客户或国际合作项目,借助优秀的英语能力完成需求沟通、文档对接、会议交流等工作,确保国际业务顺畅推进。 7. 参与产品定价、市场推广等相关工作,配合销售团队提供产品技术支持和解决方案,助力市场拓展。 三、任职要求 1. 学历要求:大专及以上学历,汽车工程、机械设计、电子信息、产品设计等相关专业优先。 2. 工作经验:(可根据实际情况补充,如1-3年/3-5年)汽车内饰开关相关产品经理工作经验,对汽车内饰开关技术有深入研究和丰富经验,熟悉开关的结构设计、材质选型、性能测试及行业标准(如ISO、汽车行业相关规范)。 3. 英语能力:英语听说读写能力优秀,可熟练使用英语进行商务沟通、文档撰写、会议交流,能独立对接海外客户或国际项目,具备英语工作环境适配能力。 4. 沟通协调:具备极强的沟通协调能力和跨部门协作能力,善于倾听需求、整合资源,能清晰、高效地传递信息,解决跨部门协作中的分歧和问题,推动项目落地。 5. 专业能力:具备扎实的产品思维,能精准挖掘需求、分析痛点,熟练掌握产品规划、需求管理、项目推进的方法和工具;了解汽车内饰行业发展趋势,熟悉汽车电子相关技术者优先。 6. 其他要求:具备较强的责任心、执行力和抗压能力,逻辑思维清晰,善于解决问题,有良好的团队合作精神和创新意识。
其他信息
语言要求:英语
行业要求:整车制造,汽车零部件及配件

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更新时间:2026-08-13