【武汉 AI赛道销售总监/副总经理招聘】-猎头顾问武汉招聘信息-猎聘

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交付官 · 武汉捷讯人力资源有限责任公司

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职位介绍: 公司为武汉高速发展的硬核AI科技企业，核心团队具备大厂背景，业务布局覆盖四大高盈利AI赛道，包含AI全品类软件应用系统、AI智能硬件设备、GEO技术优化、大模型算力服务，产品客单价跨度数万至数百万，单客户可多产品线深度挖掘，复购及增收空间极大，盈利模型成熟。企业处于高速扩张、销售体系从零搭建的黄金爆发期，无固化层级束缚，完全结果导向、销冠文化。创始人开放核心权限、股权席位与事业分红，不招普通员工，只找事业合伙人，高端人才可全权操盘整体营销业务，拥有行业稀缺的从零到一创业式成长舞台。二、核心岗位职责 1、业务落地攻坚（前3个月核心）：下沉一线亲自拓客、谈单、成交，完整跑通公司全产品线销售模型，深度了解AI软件、智能硬件、算力服务等全系业务销售逻辑，沉淀标准化、可复制的To B销售打法与成交体系。 2、销售体系搭建：全权负责公司销售团队搭建、制度搭建、流程规范、带教体系、考核体系搭建，平移成熟大厂销售管理模式，完成团队从0到1的落地搭建。 3、团队全盘管理：负责销售团队日常管理、人才孵化、业绩管控、目标拆解，带队完成公司整体营销业绩指标，对最终销售结果全权负责。 4、商务生态操盘：主导高端客户商务谈判、政企及渠道合作、战略合作资源拓展，搭建公司渠道生态与大客户体系，实现存量客户深挖、增量市场突破。 5、公司战略参与：深度参与企业业务战略规划、产品迭代建议、市场布局规划，统筹公司整体营销版图，成为企业核心经营管理层。任职要求深耕AI软件、SaaS、企业数字化、智能硬件、算力服务赛道，拥有1-3年To B销售经验、1年以上AI/软件/SaaS高端销售实战经验；深度了解全国及武汉本地AI市场环境、行业客户需求、竞品格局，精通AI全品类产品销售逻辑与成交链路，销售流程成熟，具备持续、可查证的高额业绩成果。 3、大厂背景优先（核心加分/重点寻访）具备华为、阿里等国内一线互联网/科技大厂营销体系从业经验，熟悉大厂标准化销售流程、团队管理体系、人才带教模式、业绩管控机制，可直接平移大厂成熟销售模式、管理制度落地公司。 4、团队操盘核心能力具备成熟的从0到1搭建销售团队、搭建营销体系的实战经验，可独立完成团队组建、制度落地、流程标准化、人才孵化；具备极强的单兵作战能力+团队带队攻坚能力，既能亲自下场谈单破局，也能带团队打硬仗、稳交付、出结果。 5、资源与平移能力（核心稀缺要求）优先寻访可直接平移5-10人成熟销售团队的候选人，自带成熟销售班子、现成渠道资源、政企客户资源者优先；具备复杂商务谈判能力，可独立搞定中高端政企、企业大客户成交，适配多产品线组合销售打法。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：人力资源服务

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