HRBP 20-35k·14薪
包头 10年以上 本科 招1人 7月27日更新
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李先生 41分钟前在线 已认证
招聘经理 · 上海猎益信息技术有限公司
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职位介绍
岗位职责: 1.人力规划与组织搭建:承接总部人力资源战略,结合基地产能制定中长期人力规划,优化组织架构与定岗定编,从人力维度支撑基地经营决策。 2.全链路招聘配置:统筹职员、技术、一线操作工全层级招聘,联动校招、劳务外包、3.本地渠道搭建多元招聘体系,针对增产、换线建立人力应急补人机制,优化正式 / 派遣用工配比。 4.绩效与人才发展:落地总部绩效管理体系落地,聚焦班组长、现场骨干开展专项技能培训,搭建基地人才梯队,配合总部完成人才盘点、干部选拔任用。 5.员工关系合规管控:立足本地用工环境,妥善处置违纪、工伤、员工申诉及劳动争议,严控劳资纠纷风险;落地员工调研与关怀活动,降低人员流失。 6.薪酬成本管控:落地薪酬社保合规缴纳,调研本地薪酬行情,优化用工结构、管控人力成本,定期输出人力数据分析报表。 7.行政辅助管理:统筹基地食堂、宿舍、物业等后勤与供应商管理,落地行政制度、评优及安全风控,兼顾后勤服务与成本管控。 岗位要求: 本科及以上经验,有大型制造业生产基地人力资源和行政统筹管理经验。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:新能源

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