产品开发工程师(换板 汽车零部件) 14-28k·15薪
武汉 5年以上 统招本科 招1人 8月14日更新
收藏
avator
张女士 2天前在线 已认证
猎头顾问 · 北京科锐国际人力资源股份有限公司
简历处理快 回复速度快
聊一聊
职位介绍
岗位职责: 1、负责热管理模块中板换类零件的开发及应用、技术对标、及供应商技术评估,组织攻克开发过程专项产品开发工程师 产品开发工程师(换板)岗位职责: 1、技术难题,支持系统性能达成; 2、策划&跟踪零件级性能测试,输出&评审板换测试报告,分析失效模式并迭代设计; 3、负责制定相关零部件开发流程及手册,负责技术迭代推进; 4、支持相关验证策略和规范制定,针对试验失效情况进行分析,支持分析并提供解决方案; 5、负责相应供应商技术支持,供应商技术方案评审,协助支持采购&SQE进行供应商开发、供应商管理及技术支持工作; 6、负责相关的现场生产支持工作及配合质量部完成售后问题的调查分析与改善; 7、负责相应零部件VAVE/平台化等活动。 任职要求: 1、本科及以上学历,能源动力、车辆工程、制冷与低温工程、机械设计等相关专业; 2、3年以上板换开发工作经验,在品牌客户中实现大批量应用的经验、解决产品质量的经验; 3、熟悉该领域产品特性及相关专业知识;掌握板换类零部件生产和产品焊接工艺 4、具备较强的问题分析能力及创新思维,能独立完成技术方案输出; 5、适应高强度并行开发节奏,能适应短期出差,良好的沟通能力,适应团队协作及多任务并行,有跨部门协作经验(如与仿真团队、主机厂对接需求),具备技术方案汇报能力。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:汽车零部件及配件

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • · 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • · 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • · 强迫您入股或者向您集资;
  • · 以招聘名义牟取不正当利益;
  • · 发布虚假招聘广告信息;
  • · 工作时长违反劳动法规定;
  • · 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
3. 本平台招聘方不向求职者提供任何收费服务。
查看全部
更新时间:2026-08-14