新零售经理 15-25k·13薪
深圳 5-10年 统招本科 招1人 7月27日更新
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吴女士 2天前在线 已认证
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职位介绍
工作职责 1.业务规划与计划:负责编制新零售年度业务计划、制定各平台/系统的商品合作及市场推广方案。 2.渠道/平台客户管理:负责根据销售大区业务发展策略及需求,开拓合作渠道并推动经销商推动业务举措落地执行,制定新零售渠道/平台拓展与规划,同时持续深化平台合作关系、关键人客情维护,最大化撬动合作方资源,实现品牌平台双赢。 3.终端管理:负责新零售业务仓/店的数字化管理,实现以数字化为基础手段的货流管理,推进数字化赋能的有效执行,对竞品终端表现持续跟踪,并迅速做出应对竞/对挑战的策略。 4.渠道营销管理:结合消费者洞察与分析,结合品牌及产品发展规划,制定渠道营销活动方案,落地执行活动。 5.员工队伍管理:负责业务人员的招聘、培训、优化与团队组建,负责主持业务部日、周、月例会,根据绩效考核结果对员工进行绩效辅导反馈,提出改进建议并跟踪改进实施。 任职条件 1.本科及以上,市场营销、管理学专业优先。 2.具备至少3年新零售相关工作及管理经验,特别是从事过电商、闪购等平台/渠道相关岗位工作,熟知平台/渠道运营模式者优先。 3.熟练应用办公软件操作,较强的沟通协调、协商谈判、分析判断能力,具有良好的人际处理和公关能力。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:食品/饮料/酒水

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更新时间:2026-08-14