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苏州 5-10年 统招本科 招1人 8月15日更新
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五险一金 团队聚餐 提成
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姚先生 2小时前在线 已认证
人力资源总监 · 成都好猎优科技有限公司
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职位介绍
一、 岗位职责 1. 团队管理与服务交付 团队统筹与培养: 负责美本中后期服务团队的搭建、日常管理及绩效考核,定期组织业务培训,提升团队在活动规划、文书创作、申请策略等方面的专业度。 流程监管与优化: 制定并完善美本申请服务SOP(标准作业程序),督导团队完成从早期规划、背景提升、选校、文书到网申及签证的全流程工作;定期优化产品服务细节,提升服务效率与口碑。 2. 关键案例与业绩把控 核心案例主理: 申请季期间,亲自负责或深度介入高净值家庭及Top 30冲藤案例,统筹外方顾问资源,把控文书立意与选校策略,为整体项目的最终录取结果负责。 目标管理: 制定年度/季度申请目标,监控团队业绩达成情况,激励团队成员完成客户满意度及签约转化指标。 3. 跨部门协作与市场支持 协同市场部门,作为主讲人参与线上/线下留学讲座、直播活动,通过专业输出提升品牌在美本领域的影响力。 配合销售团队参与高净值客户的关键面谈,利用专业知识促成签约转化。 二、 任职资格 1. 经验与背景 学历要求: 统招本科及以上学历,留学机构美本项目运营出身优先 行业经验: 具备5年以上美本高端留学服务经验,其中至少2-3年团队管理经验。 成功案例: 拥有丰富的美本Top 30成功申请案例,对藤校及TOP院校的录取偏好、文书逻辑有深刻理解。 2. 专业技能 语言能力: 英语听说读写流利,能够作为工作语言与外籍顾问或院校进行沟通(如涉及外方合作)。 全案能力: 精通美本申请全流程(Common App、UC系统等),熟悉主流国际课程体系(AP/IB/A-Level)及各类竞赛、夏校资源。 3. 软性素质 领导力: 具有较强的感召力与组织能力,能够协调内外部资源,抗压能力强,能带领团队应对申请季高强度工作。 沟通能力: 具备优秀的高净值客户沟通与共情能力,善于处理复杂家庭关系与突发事件。
其他信息
语言要求:英语
行业要求:培训服务

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更新时间:2026-08-16