【武汉资深BOSA器件研发工程师招聘】-猎头顾问武汉招聘信息-猎聘

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职位介绍: 所属部门：光技术研发部/光器件开发部汇报对象：研发总监/光技术负责人我们正在寻找一位资深BOSA器件研发工程师，负责50G-PON架构下BOSA（Bi-directional Optical Sub-Assembly，双向光组件）器件的研发设计与产品化工作。作为万兆光网的核心使能技术，50G-PON正在为智慧园区、工业互联网、高品质家庭宽带等对超高带宽、超低时延有严格需求的场景提供网络底座，为4K/8K超高清视频、VR/AR沉浸式体验、AI算力互联等前沿应用奠定基础。岗位职责： 1. BOSA器件设计与开发 a. 负责50G-PON BOSA光器件的总体方案设计，包括发射端（Tx）与接收端（Rx）光器件的选型、光路系统搭建与优化； b. 主导光学结构仿真与光路调试，运用Zemax、CODE V、Lumerical等光学设计软件进行光学建模与性能优化，优化耦合效率，减少插入损耗和串扰； c. 负责BOSA器件关键元器件的选型与评估，包括激光器（LD）、雪崩光电二极管（APD）、跨阻放大器（TIA）、WDM滤光片、隔离器等，制定BOSA规格书参数指标； d. 开展50G-PON高频特性研究与设计，解决高速传输中的色散代价、信号完整性等关键技术难题。 2. 产品化与量产导入 a. 跟进样品制作、可靠性测试及量产导入全流程，确保器件性能符合ITU-T G.9804.3等50G-PON协议标准要求； b. 制定生产测试标准与性能测试方案，支持工厂量产，解决生产中的光器件失效问题； c. 负责产品量产阶段光技术问题的支撑与维护工作，主导光技术硬件开发相关标准研究与标准建议。 3. 技术规划与行业研究 a. 跟踪50G-PON光技术领域的发展趋势和创新技术，主导前沿技术跟踪、分析探索，制定技术领域规划路线图； b. 开展50G-PON光技术研究与行业分析，制定技术解决方案； c. 跟踪BOSA行业演进趋势（从GPON BOSA → XGPON/XGSPON BOSA → 50G PON BOSA），提出产品设计和改进建议。任职资格： 1. 本科及以上学历，光通信、光电子、物理、半导体器件、光学工程、电子工程、通信工程等相关专业； 2. 5年以上光器件/光模块研发工作经验，其中至少3年以上BOSA器件相关研发经验； 3. 具备成功量产经验，有50G PON光模块或BOSA器件量产经验者优先； 4. 精通PON相关光技术标准和协议，深入理解ITU-T G.984（GPON）、G.9807（XGS-PON）、G.9804.3（50G-PON）等技术规范； 5. 熟悉50G-PON架构与技术特点，包括TDM-PON点到多点拓扑、单纤双向传输、下行TDM广播与上行TDMA接入等； 6. 熟悉BOSA器件设计全流程，包括光路设计、光路布局、耦合效率优化等； 7. 熟练使用光学设计与仿真软件，如Zemax、CODE V、Lumerical等； 8. 熟悉TO-CAN、BOX等封装流程和工艺； 9. 熟练使用光谱分析仪、误码仪、矢量网络分析仪（VNA）、眼图分析仪、示波器等测试仪器； 10. 熟悉NRZ/PAM4调试方法，了解直接调制和外调制方法； 11. 精通高频电路设计，具备多层高速PCB设计经验； 12. 熟悉主流BOSA供应商（如光迅、华工正源、海信、中兴光电子等）的产品规格； 13. 具备较强的英文专业文献阅读能力； 14. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能与跨部门团队高效协作，工作态度严谨、有责任心，自驱。加分项： • 有COMBO PON（GPON/XG(S)-PON/50G-PON多代共存）BOSA器件开发经验； • 熟悉50G-PON低密度奇偶校验（LDPC）纠错算法及DSP均衡技术； • 有50G-PON Class N1或Class C ODN规格光接口指标设计经验； • 参与过行业标准制定或拥有相关技术专利； • 有智慧园区、工业互联网等场景的光接入解决方案经验。五险一金、法定工龄假期、年度体检、技术培训、专利奖励、股票激励、弹性工作制（早八晚五/早九晚六/早十晚七午休1.5-2h）。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：通信设备,计算机软件

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