喷涂主管工程师(主管、经理)-天津东丽 15-25k
天津 7-9年 学历不限 招2人 7月27日更新
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职位介绍
喷涂主管工程师(主管、经理) 基本信息:学历要求专科,专业要求机械、自动化、化工或模具等理工专业优先。本岗位为新增岗位,目前由设备主管兼任,汇报对象为生产副总,管理50+人团队。 岗位职责: 1.喷涂车间的工艺原理与生产流程、技术质量管理; 2.高级喷涂工艺核心技术(参数调控、涂料特性、膜厚控制、能耗控制); 3.喷涂质量缺陷控制(缺陷识别、真因分析); 4.喷涂设备的日常维护和故障排除; 5.制定喷涂工艺流程并操作喷涂设备。 硬性经验要求: 8年以上(主管级)或10年以上(经理级)自动化喷涂工厂管理经验; 必须服务于中大型自动化喷涂产线企业,排除整车喷涂与冲压件喷涂背景者; 必须具备注塑件喷涂经验,优先考虑有大型外饰件(如格栅、保险杠、装饰条、灯壳)喷涂背景者; 公司拥有两条线体——发那科机器人与Spindle线,候选人必须具备发那科喷涂机器人编程与调试能力,能亲自上线操作; 工艺掌握要求精通水性漆与油性漆工艺,熟悉前处理药剂、膜厚管控及常见缺陷(如流挂、橘皮)的整改方法; 熟悉IATF16949、精益生产等管理体系。 面试考察重点: 过往案例中对喷涂问题的数据分析与改善成果(如膜厚改善前后对比)、新品工艺开发、挂具优化降本、精益生产与质量管控实践。 技能要求: 熟练掌握CAD;掌握喷涂设备的日常维护和故障排除;具备发那科机器人设备应用和调漆间设备应用能力;强大的问题解决能力——能快速准确地诊断和解决复杂的喷涂技术问题,精通喷涂工艺原理、设备原理、材料特性(油漆、前处理化学品);数据分析能力及运营管理能力;卓越的问题解决能力——能快速诊断并解决复杂的技术和质量问题(8D、5Why、FMEA等)。 素质特质要求:具备问题真因分析能力,优秀的学习能力;强大的问题解决能力;数据分析能力及运营管理能力。 base天津市东丽区,管理50+人团队,必须具备注塑件喷涂经验,需具备发那科喷涂机器人编程与调试能力,能亲自上线操作。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:汽车零部件及配件

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