【邯郸建筑公司总经理招聘】-猎头顾问邯郸招聘信息-猎聘

王女士 2天前在线已认证

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职位介绍: 一、岗位概述建筑公司总经理为公司经营管理第一责任人，全面主持建筑公司项目管控、安全生产、成本风控、团队建设及对外关系维护等各项工作。根据集团战略目标，统筹落实年度产值、利润、回款、工程品质、安全生产等核心经营指标，保障建筑板块稳定、合规、高质量发展。二、主要岗位职责（一）战略经营与目标管理 1.根据集团整体发展战略，制定建筑公司中长期发展规划、年度经营方案及工作目标，并分解落地、跟踪督办、年终考核。 2.全面负责建筑公司经营业绩，对年度产值、利润、回款率、新项目储备等核心指标负全责。 3.定期向集团董事会汇报经营情况、项目进展、风险问题及改进方案。（二）工程项目全周期管控 1.统筹所有在建工程项目进度、质量、安全、文明施工、资料、验收、交付全过程管理。 2.审核施工组织方案、专项施工方案、工程变更、签证、分包方案、材料采购关键事项。 3.巡查各施工现场，及时解决施工难点、协调交叉施工、处理现场突发问题、质量隐患及安全隐患。 4.主导工程结算、审计对接、竣工资料闭环管理，保障项目顺利收尾回款。（三）成本、资金与风控管理 1.建立标准化成本管控体系，严控人工、材料、机械、分包损耗，提升项目利润率。 2.统筹工程款申报、对账、回款计划，把控公司现金流，保障经营稳定。 3.健全安全生产、劳务管理、合同管理、法务风控体系，杜绝重大安全事故、劳务上访、合同纠纷及合规风险。（四）团队建设与内部管理 1.搭建建筑公司组织架构，管理工程、成本、预算、资料、安全、市场、行政等团队。 2.完善公司管理制度、施工流程、岗位职责、绩效考核体系，推动规范化、标准化运营。 3.培养骨干团队，优化人员结构，提升整体专业能力与执行力。（五）对外协调与行业合规 1.负责政府主管部门、行业单位检查对接、整改落实、信用评价、资质维护与升级工作。 2.妥善处理工程投诉、劳务纠纷、舆情风险，维护企业品牌与行业信誉。 3.落实企业安全生产主体责任，确保全年零重大安全事故、零质量事故。三、任职资格要求（一）基本条件 1.大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理、工程造价、市政工程等相关专业优先。 2.年龄 40—60周岁，身体健康，能适应项目巡查及高强度经营管理工作。 3.懂精细化管理。 4.政治素养良好，无违法违纪记录，无行业黑名单及重大责任事故记录。（二）工作经验要求 1.10 年以上建筑工程行业从业经验，熟悉房建、市政项目全流程运作。 2.5 年以上建筑公司副总经理、总经理、工程板块负责人高层管理经验。 3.具备完整的项目操盘经验，独立主导过多项住宅、市政、配套类工程从投标、施工、管控到结算交付全流程。