合规管理 20-30k·15薪
上海 3-5年 学历不限 招1人 7月27日更新
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吴女士 2天前在线 已认证
猎头顾问 · 上海华倍人力资源有限公司
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职位介绍
工作职责 1.建立健全公司合规管理体系,拟订、修订公司的合规管理政策、合规管理基本制度和年度合规管理计划,制定合规制度、流程与合规手册。 2.为公司经营管理活动、新产品和新业务的开发等事项提供合规支持,审查公司重要内部规范,识别、评估合规风险,及时提出制订或者修订建议; 3.组织实施合规预警,识别、评估和报告合规风险,撰写年度合规报告; 4.牵头组织实施合规审查、合规检查、合规自查、合规排查、评估评价、合规风险监测与合规事件处理; 5.健全和完善合规考核、问责机制、制度和体系;组织或者参与实施合规考核、合规及涉刑案件调查,组织或者参与对违规责任人的追责; 6.落实公司涉刑案件防控体系建设,推动涉刑案件风险防范、排查和处置,开展案件警示教育;做好涉刑案件管理和信息报送; 7.开展合规培训、合规文化建设,根据监管要求进行非法集资风险排查、扫黑除恶自查等工作。8.其他合规管理工作。 (二)岗位资格 1.全日制硕士及以上,法律、金融、保险、风险管理等相关专业。 2.熟悉保险监管规则与寿险业务合规要点,有3年以上保险合规/内控经验优先。 3.具备合规审查、检查、报告撰写与跨部门推动能力。 4.原则性强、沟通高效,具备较强的合规敏感度与执行力。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:保险

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