【广州供应链总监招聘】-猎头顾问广州招聘信息-猎聘

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聊一聊

职位介绍: 一）供应商开发与采购管理 •主导OEM工厂及原料/包材供应商的寻源开发、商务谈判、合同签订与分级管理，建立有竞争力的供应商资源池；同时统筹采购计划执行与成本管控，确保从需求到交付的供应保障高效、稳定、可持续。 •战略级/核心级供应商的商务谈判，锁定关键产能、核心原料供应及长期商务条款；建立成本对标机制，定期审视综合采购成本竞争力，推动年度降本目标达成，对重大偏离亲自干预。（二）供应商工厂监管 •建立覆盖生产工厂、原料工厂的监管体系，明确风险分级标准、监管频次与方式；对高风险工厂亲自参与审核方案制定，对重大风险隐患亲自督办整改，确保监管体系有效运转且无死角； •对巡查/审核中发现重大食品安全隐患的工厂，亲自决策停产、暂停合作或启动退出；对工厂端发生的系统性质量偏离，亲自参与复盘与处置方案制定，确保问题根源性解决 •持续优化监管模式，推动从“人盯人”向标准化、数据化的监管方式升级；定期审视监管资源配置与投入产出效率，审批年度监管计划与专项审核方案。（三）质量管理与食品安全 •建立覆盖“原料→生产→成品”全链条的质量标准体系与治理规则，明确各环节的质量责任主体与裁决机制；确保体系有效运行且持续改进。 •对重大客诉、批量质量问题、监管部门关注事件，主导根因分析、责任判定、召回/整改决策及对外沟通；对系统性质量风险，亲自督办改善方案并跟踪关闭。 •确立公司及工厂必须坚守的质量红线与准入底线，推动质量文化在组织内外渗透；定期主持质量评审会议，复盘核心供应商质量表现。（四）团队管理与人才培养 •负责团队组织架构设计与持续优化，确保职责清晰、权责对等；选拔并培养核心管理人选； •审批中心内部各部门及核心岗位的绩效考核方案，设定年度关键挑战目标；对突破性成果给予激励倾斜，对不达标者实施问责，营造结果导向、优胜劣汰的组织氛围。 •建立廉洁自律、专业严谨的团队文化基调，确保供应链与质量工作在公司整体战略框架下高效运转。任职要求： •全日制本科及以上，食品科学与工程、供应链管理、质量管理、工商管理等相关专业 •8年以上食品/快消品行业供应链、采购或质量管理工作经验，5年以上供应链团队中高层管理经验 •有OEM/ODM委托加工管理完整实操经验，熟悉代工厂寻源、谈判、监管全流程，熟悉大宗食品原辅料采购管理，有供应商开发、成本管控、战略备货实际经验 •具备强烈的食品安全意识与供应链风险预判能力，能独立建立风险分级与应急预案体系，精通采购成本分析与控制，有完整的成本管控方法论与可量化的降本成果 •熟悉供应商全生命周期管理，具备开发、评估、分级、考核、淘汰的体系化实操经验 •出色的领导力与跨部门协调能力，能有效推动多部门协同工作，具备优秀的商务谈判能力与战略供应商关系维护能力