研发经理-湿法冶金 25-35k·13薪
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职位介绍
研发经理(1人) 待遇:年薪36万,五险一金,双休,工作餐,住宿自理 主要职责: 1、研发规划:根据公司制定的研发项目规划,制定各产品的阶段研发计划。 2、产品研发: 2.1组织产品开发过程的监督与管理,负责研发目标、研发进度、研发经费估算等工作; 2.2监控产品研发进度,审核中试试验、试生产工艺方案等项目阶段性进度,组织分析问题和解决方案。 3、技术管理: 3.1负责指导、处理、协调和解决公司研发项目中出现的技术问题,保证研发项目的正常进行,确保公司研发项目计划按时完成; 3.2保证实验任务的及时完成,试验报告的及时提交。 4、知识产权:负责参与技术专利申请工作。 5、团队建设:负责做好内部建设:人员的组织和分工,人员的培训以及技术人才的培养。 任职要求: 1.本科及以上,硕士优先,5年以上化工、湿法冶金、材料合成经验,其中至少3年湿法冶金或化工行业研发经验; 2.5年以上化工、湿法冶金、材料合成经验,其中至少3年湿法冶金或化工行业研发经验; 3.主导过完整的湿法冶金小试、中试研发。熟悉工艺包开发、设备选型、有项目落地者优先; 4.有大型前驱体、湿法冶炼企业技术经理或管理岗位经验。如华友、邦普、紫金等; 5.精通湿法冶金、材料全流程工艺。熟悉IATF16949质量体系,熟练使用五大工具(FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA)等分析工具,熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用; 6.具备良好的领导管理能力,能对项目进行良好的管理;具备敏锐的思维能力和创新意识;具备良好的沟通协调能力;掌握行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况;具备较强的产品研发能力; 7.熟练使用Excel(数据统计分析)、PPT(生产汇报),会用ERP(生产计划管理)、MES(生产执行系统)者优先。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:新材料,电气机械/器材

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