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西安 5-10年 本科 招1人 8月15日更新
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张先生 1天前在线 已认证
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职位介绍
岗位职责 1、销售战略落地:制定年度 / 季度销售目标,拆解至渠道与区域,搭建销售数据追踪体系,定期复盘业绩并调整策略;主导销售团队搭建,设计销售流程、话术与激励机制,攻克核心客户,提升终端覆盖率。 2、大区运营管理:规划区域市场分区,搭建大区销售网络,负责代理商 / 合作伙伴的开发、维护与考核,优化渠道结构;建立市场信息收集机制,洞察当地政策、竞品动态与客户需求,为产品迭代提供依据。 3、推广项目推进:整合线上线下资源(展会、本地化媒体等),制定并执行区域推广计划,跟踪推广效果并优化方案;协调总部与区域资源,解决跨部门协作问题,保障推广目标达成。 4、团队建设赋能:搭建本地化销售团队,负责招聘、培训、考核与激励,打造高执行力团队;传导公司价值观与销售目标,提升团队成员地推实战能力。 任职要求 1、经验背景:5 年以上销售运营 + 大区管理经验,至少 3 年地推团队管理或区域市场拓展实战经历;有中东欧 / 西亚等市场经验者优先,熟悉土X其市场特性者加分;具备从 0 到 1 搭建区域销售体系的成功案例。 2、核心能力: 目标管理:能精准拆解目标,制定可落地计划,有强目标达成意识与推动力; 市场拓展:擅长地推策略设计,具备优秀的客户开发、谈判与维护能力; 团队管理:掌握科学的团队激励与培训方法,能带领团队高效完成任务; 跨部门协作:可协调内外部资源,解决工作中的复杂问题。 3、硬性条件:本科及以上学历,市场营销、国际贸易等相关专业优先;具备土X其语基础者优先;接受外派,抗压能力强,能独立开展工作。
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语言要求:不限
行业要求:专业技术服务

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