【南京技术总监（大模型算法）招聘】-猎头顾问南京招聘信息-猎聘

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职位介绍: 岗位核心目标：全面统筹业务软件研发、大模型算法及算法应用研发、软件测试、系统规划设计的运营管理，构建高效协同的技术研发体系，以AI技术创新赋能业务增长，保障公司核心技术竞争力与产品研发目标达成。一、技术战略规划与落地 1.锚定公司战略目标，制定中长期技术研发规划，明确核心技术方向、研发优先级及突破目标，推动关键技术路线选型与整体技术架构设计工作。 2.追踪行业前沿技术动态（重点聚焦大模型、人工智能、智能审计等领域），推动新技术落地可行性与商业价值评估工作，推动技术创新成果转化，为业务拓展提供前瞻性技术支撑。 3.统筹重大技术项目全生命周期管理，牵头立项评审、资源调配、进度管控与风险预判，确保项目按质按量按期落地并产生业务价值。二、跨部门统筹管理 1.统筹研发相关部门的协同运营，厘清各部门职责边界与协作流程，破解跨部门协作壁垒，提升整体研发效率。 2.主导核心技术团队建设，负责关键人才引育、梯队搭建与激励机制设计，提升团队综合技术能力；指导各部门负责人开展团队管理与目标推进工作。 3.分解制定各部门年度/季度研发目标与实施计划，定期复盘目标达成情况，优化资源配置，确保研发工作与公司技术战略同频。三、技术研发全流程把控 1.统筹核心产品与项目的技术架构搭建，督促审核关键技术方案、核心代码质量与系统安全设计，保障研发成果的稳定性、可靠性与可扩展性。 2.规范软件研发全流程（需求拆解、方案设计、编码开发、测试验证、上线部署、迭代优化），推动研发过程标准化、自动化，提升研发效能。 3.聚焦大模型算法研发与应用落地核心环节，组织技术评审与攻坚，解决研发过程中的重大技术瓶颈，保障核心技术领域。 4.统筹软件测试体系建设与系统规划设计工作，建立全流程质量管控标准，确保产品上线质量；推动系统设计与业务需求、研发实施精准匹配，提升系统性能与用户体验。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：计算机软件

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