猎头主管(有经验) 3-6k
沈阳 1-3年 统招本科 招2人 7月24日更新
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梁女士 4天前在线 已认证
HRBP · 成都新大瀚人力资源管理有限公司
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职位介绍
猎头主管 岗位职责: 1. 负责搭建与管理猎头团队,制定团队年度、季度、月度业绩目标与工作计划,带领团队高效完成客户人才寻访任务。 2. 深度对接核心企业客户,精准解读招聘需求,制定针对性人才寻访策略,把控猎头项目全流程质量与进度。 3. 指导团队成员开展候选人挖掘、面试评估、offer谈判等工作,解决团队作业中的难点问题,提升成员专业能力与业绩水平。 4. 维护优质客户关系,拓展新客户资源,优化客户合作模式,提升客户满意度与复购率;搭建行业人才资源库,积累核心人才资源。 5. 定期复盘团队业绩与项目进展,优化工作流程与管理机制,营造积极向上的团队氛围。 任职要求: 1. 学历要求:全日制公办本科及以上学历,专业不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 经验要求:具备至少一年猎头工作经验,熟悉人才服务或业务拓展类工作逻辑,有团队管理、带教经验者优先。 3. 能力要求:具备出色的沟通谈判、统筹规划与问题解决能力,能精准把握客户与候选人需求;目标感强,抗压能力突出,能带领团队突破业绩目标。 4. 素质要求:具备良好的职业素养与责任心,善于激发团队潜力,有较强的资源整合与业务开拓意识。 岗位福利: 1. 薪资:具体薪资面谈,根据经验与能力灵活调整,业绩优异者年收入可观。 2. 作息保障:周末双休,法定节假日 3. 基础福利:入职即缴纳五险一金 4. 成长支持:完善的晋升体系,定期组织行业培训与团队交流,助力职业发展。 5. 面试流程:初试+复试+终面;尽量当天完成所有流程。 【工作地点】沈阳新地中心2号楼2005
其他信息
语言要求:普通话
行业要求:专业技术服务,其他商务服务业

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更新时间:2026-08-12