【杭州高级抖音内容运营主管（KOC 带货方向）-食品、滋补品类招聘】-猎头顾问杭州招聘信息-猎聘

王先生 1天前在线已认证

猎头顾问 · 世猎（上海）人力资源有限公司

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职位介绍: 希望月底到岗，下属配备2-3人专员操盘规模与模式：要有在自有品牌（非代运营）操盘过抖音年销售额1亿+的候选人，且必须证明其具备KOC矩阵起盘的成功经验。行业背景偏好：母婴、食品、滋补品类背景，但若其他行业（如美妆、家居）具备成熟的KOC裂变玩法，亦可放宽限制公司抖音渠道目前处于下滑状态，月销售额不足百万，主要依赖自播且达人合作减少，急需通过内容运营盘活流量竞品对标与打法：明确以“喜纯”为参考标杆，期望候选人能复制其KOC矩阵打法，通过短视频裂变实现种草带货，而非单纯依赖自播或头部达人。岗位名称：抖音内容运营（KOC带货方向）一、岗位价值 1、负责公司抖音KOC带货短视频的内容研究、策略沉淀与复制。 2、你不仅需要做好内容运营，还需要持续研究爆款规律，沉淀内容模型、脚本方法和运营SOP，并帮助团队复制成功经验、培养内容人才，推动公司KOC带货能力规模化增长。二、岗位职责 1、研究抖音平台趋势、行业爆款、竞品内容及用户需求，持续输出内容策略和优化方向。 2、负责KOC带货短视频和自营短视频的选题、内容模型、脚本创作、审核发布及效果复盘。 3、根据达人特点和产品卖点，匹配合适的内容形式，提升内容点击率、转化率和GMV。 4、持续拆解并测试爆款内容，沉淀可复用的内容模型、脚本模板、评论库和案例库。 5、建立并优化内容策划、内容审核、数据复盘及评论运营SOP。 6、根据播放、点击率、转化率、ROI、GMV等数据持续优化内容策略。 7、负责成功经验的内部分享和复制，帮助组织内部快速掌握方法并产出结果。三、岗位要求 1、具备3年以上抖音短视频带货、达人内容运营或KOC内容运营经验。 2、熟悉抖音挂车短视频的内容逻辑，有独立负责产品或打造爆款内容的实际案例。 3、具备较强的内容洞察、用户洞察和数据分析能力，能够通过数据判断内容问题。 4、熟悉常见带货内容形式，如经验分享、测评、Vlog、桌拍、食谱、口播等。 5、具备较强的总结和复盘能力，能够将成功经验沉淀为模型、案例和SOP。 6、结果导向，具备良好的沟通、协作和推进能力。四、加分项 1、有食品、滋补品、大健康或药食同源行业经验。 2、有单条高GMV爆款或个人月度GMV达成案例。 3、有内容体系搭建、新人带教或团队培训经验。 4、熟悉蝉妈妈、飞瓜、巨量百应、精选联盟、抖店罗盘等工具。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：电子商务,食品/饮料/酒水,医疗机构

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