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职位介绍: 【核心职责】 1. 商家成长与销售支持 1.1 通过邮件、电话及面对面会议等多种形式，与商家（企业代表、决策者及运营负责人）保持日常沟通，深入理解其业务需求与经营目标。 1.2 基于对商家流量、转化及商品数据的系统分析，识别增长瓶颈与机会，提供包含广告策略、促销规划在内的定制化销售提升方案。 1.3 与商家共同设定并拆解销售目标，在关键节点（如预算审批、中长期策略制定）主导或参与面对面协商，推动计划落地执行，并负责达成个人及团队业绩目标。 2.研讨会策划与赋能体系构建 2.1 洞察商家在不同运营阶段的共性痛点与培训需求，策划并组织线上/线下专题研讨会（Seminar），主题涵盖流量获取、转化提升等核心议题。 2.2 负责研讨会的全流程执行与后期效果追踪，通过问卷反馈与数据复盘评估培训成效，并据此持续优化赋能内容与形式。 2.3 整合培训反馈与商家成长案例，参与内部知识库与标准运营流程（SOP）的搭建与完善。 3.内部协作与战略项目推进 3.1 主导或参与跨部门协同项目（如平台大型营销活动企划），协调内部资源，确保项目目标达成。 3.2 完成业务数据分析、市场洞察等内部会议资料的准备与汇报工作，为团队决策提供支持。 3.3 作为商家需求与平台资源之间的桥梁，主动与其他部门协作，为商家争取资源、策划联合活动或解决运营难题，并同步关键信息。【任职要求】硬性条件・教育背景：本科及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易、日语、管理学等相关专业优先・工作经验： 1. 3年以上电商平台运营、店铺运营或电商解决方案相关工作经验 2.具备面向企业客户（B2B）的销售或客户成功经验，能够与决策者进行有效沟通并推动合作落地 3.具备强大的逻辑思维与表达能力，问题解决能力・语言能力：日语N1及同等口语水平，英语商务沟通水平欢迎条件・日本留学或工作经历・互联网行业销售背景：具备企划提案型、解决方案型或咨询型销售经验者优先（如广告、平台服务、咨询等）

其他信息: 语言要求：日语; 行业要求：互联网

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