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新乡 5-10年 大专 招1人 7月24日更新
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职位介绍
岗位职责 ‌核心技术把控‌:精通打版制版、工装制作全流程,主导版型开发、样衣全周期管控,建立标准化版型库,保障产品版型与工艺稳定。 ‌团队管理落地‌:直管版师、模板工、工艺员、样衣工,明确岗位标准,开展技能培训,以核心指标完成量化考核,提效团队产出。 ‌工艺迭代优化‌:编制全品类工艺、工装、样衣操作标准,定期复盘生产问题,落地工艺改进,同步完成新面料、新工艺的适配验证。 ‌跨端协同闭环‌:联动设计端做技术可行性预判,对接生产端完成技术交底,24小时响应产线技术诉求,统筹全量技术档案归档复用。 任职要求 ‌经验资质‌:5年以上服装制版、工艺技术相关岗位经验,3年以上同岗位管理经验,有工装类服装生产技术管理经验者优先。 ‌技术能力‌:精通全流程打版制版技术,熟练操作主流CAD制版软件,熟悉各类缝制工装、定位模板的设计与落地应用,能独立解决版型、工艺类疑难问题。 ‌管理能力‌:有版师、工艺员、样衣工团队的带教与管理经验,能搭建清晰的岗位工作标准与考核机制,推动团队技术能力持续提升。 ‌综合素养‌:熟悉服装全链路生产流程,具备较强的跨部门协同能力,责任心强,能高效跟进技术问题闭环落地,保障生产交付时效。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:服装/纺织/皮革

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更新时间:2026-08-14