研发总监
50-80k
杭州
10年以上
本科
招1人
7月24日更新
- 职位介绍
- 研发总监/研发负责人
【岗位职责】
1. 技术战略:锚定公司战略,制定研发规划与技术路线,把控行业趋势,推动前瞻技术预研及成果转化,构建核心技术壁垒。
2. 软硬件研发统筹:全面负责软硬件研发全流程,涵盖电路设计、嵌入式开发、算法优化等,攻克重大技术难题,保障研发高效推进。
3. 项目评审决策:建立项目评审体系,组织全周期评审(立项/方案/里程碑/结项),从多维度评估并推动决策,规避研发风险。
4. 跨部门协同沟通:高效衔接内外部,协同内部产品、生产等部门,对接外部供应商与客户,保障研发与业务顺畅衔接。
5. 研发团队管理:搭建研发团队架构,负责核心人才招聘、培养与考核,建立技术分享机制,提升团队实力与创新力。
6. 资源成本管控:编制并执行研发预算,优化资源配置,通过技术改进等方式控制成本,提升研发投入回报。
【任职要求】
1. 学历专业:电力电子、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历,硕士优先。
2. 工作经验:8年+电子研发经验,5年+研发管理经验,5年以上大功率电源产品开发经验,主导过5个+完整软硬件项目,[相关行业]经验优先。
3. 技术能力:熟悉模拟电路及数字电路、大功率电源开发。
4. 评审管理:熟悉敏捷/IPD等研发管理方法,有评审体系搭建经验,能管理30人+团队,具备优秀领导力。负责解决产品在生产、销售、服务的全过程中所遇到的技术问题
5. 综合素养:跨部门沟通、逻辑表达能力强,责任心重、抗压性好,对技术趋势敏感。
6. 加分项:有技术专利、熟悉行业法规或具备良好英语能力。
- 其他信息
- 语言要求:不限
- 行业要求:电子/半导体/集成电路
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