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李先生 36分钟前在线已认证

联合创始人 · 唯德人力资源（深圳）有限公司

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职位介绍: 公司是一家美资制造业公司的机会，全球top硬件解决方案公司，主要是针对汽车、AI服务器、医疗、工业提供硬件解决方案系统工程师-汽车方向岗位职位概述：本职位将作为公司与客户之间关于 e-motion 产品的首要技术联络人，全面覆盖开发、集成、测试及认证阶段。该岗位负责协调客户与公司工程团队间的各项工程活动，确保沟通顺畅、技术支持高效，并能及时解决各类工程技术问题。主要职责：一、规格开发 1.评审客户规格书，进行客户需求分析与澄清、可行性研究及需求管理。 2.与客户及内部团队共同梳理、澄清客户规格、需求、问题及成果，并用于内部工作。创建和维护系统需求，设计及维护系统架构。 3.与大客户经理（KAM）/客户共同制定产品规格，参与设计工作并提供项目进度计划。 4.确保 Workfront 系统中的“客户参数简报（CPB）”数据完整且实时更新（将其作为核心工具使用）。二、概念开发、CAD设计、图纸创建（设计工作需以满足客户及公司规格为目标） 1.跨多个电子控制单元（ECU）集成硬件/软件组件。 2.管理用于传感器融合的跨功能系统接口。 3.设计并归档稳健的系统架构。 4.为先进车辆悬架及转向系统开发复杂的多体动力学模型。 5.进行广泛的路径规划与车辆动力学仿真。 6.利用有限元分析（FEA）结果优化机械连杆机构。 7.执行严格的组件级、系统级及整车验证测试。 8.开展自动化测试脚本的开发与执行。 9.进行标定工作，以确保性能并符合安全标准。三、技术项目管理（公司-客户-供应商三方），包含质量文档管理，并兼顾成本、质量与时效目标 1.组织并主持项目技术会议，确保项目需求得到满足；根据项目需要，发起团队任务（如成本估算、测试、质量任务等准备工作）。 2.组织、主导并管理设计失效模式及后果分析（D-FMEA）活动，确保 D-FMEA 在项目全周期内保持更新。 3.管理原型样机制作，定义并监督测试计划（性能、寿命、EMC）。对比分析数据与仿真结果。交付功能原型、全面的测试验证报告及设计迭代计划。 4.在技术问题（如产品规格、材料选型等）、工装需求及供应商支持方面为制造工程团队提供支持。 5.向供应链管理团队提供相关技术数据，以支持询价（RFQ）流程顺利执行并完成。确保产品及项目规格变更得到及时通报。 6.确保产品开发流程遵循先期产品质量策划（APQP）要求。根据需要维护 APQP 文档。管理、维护并支持所需的客户技术文档（按客户规格要求）。四、技术客户对接（工程师对工程师的协作关系） 1.与客户工程部门建立稳固关系，成为客户项目团队的整体组成部分。 2.拜访相关客户工程师，根据项目需求检查项目状态（应用/产品规格、成本（如适用）、质量、时间线）。 3.通过必要的变更，为公司及客户提供支持。五、量产启动及后续支持 1.支持制造及质量工程师完成生产件批准程序（PPAP）文档。 2.确保原型样机、预生产及初始量产阶段的日期和要求得以满足，并达成预期质量目标和时间线。六、设计评审与知识传递（跨战略业务单元设计团队） 1.指导新进或资浅团队成员提升技术水平，确保其掌握公司在改装及定制产品设计开发方面的基本实践。 2.主导内部设计评审，检查文档与设计是否符合质量标准并与客户规格保持一致。任职要求： 1.电气工程 / 机器人学 / 机械工程硕士或博士学位。 2.7年以上直接、实操工作经验。 3.修读过控制理论、嵌入式系统及汽车工程相关专项课程。 4.具备设计先进算法（如模型预测控制MPC、卡尔曼滤波）的成熟经验。 5.深入理解功能安全与质量管理。 6.熟悉标准总线协议（CAN、LIN、FlexRay）。 7.优秀的英语书面及口头沟通能力。

其他信息: 语言要求：英语; 行业要求：机械/设备

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