HRD 70-100k·15薪
上海-闵行区 10年以上 统招本科 招1人 7月22日更新
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窦女士 2天前在线 已认证
猎头顾问 · 北京科锐国际人力资源股份有限公司苏州分公司
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职位介绍
【岗位职责】 1.根据公司发展战略,分析公司人力现状,制定人力资源部门年度目标和年度人力资源规划; 2.建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度,招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等各模块工作; 3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4.输出人力资源各模块配套流程、制度,做好员工在职期间全生命周期管理; 5.加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各项目的经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇; 6.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,在公司内部推动核心人才梯队培养计划; 7.负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设; 8.推动公司企业文化建设,参与统筹管理公司级活动,使企业文化为公司战略提供有力支撑。 【任职要求】 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学相关专业; 2、有互联网、大数据、高科技制造业背景从业经验,六大模块均有经验,8年以上人力从业经验; 3、有跨区域人力资源管理经验,擅长0-1全模块体系搭建,并且成功落地; 4、熟悉国家地区相关方面的法律法规及政策,做好法律法规风险预警工作; 5、具备较强的规划与协调能力,良好的沟通表达和谈判能力,良好的人际敏锐度和洞察能力,承压能力强; 6、能够接受不定期出差,负责跨区域部门人员管理;
其他信息
语言要求:不限
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更新时间:2026-08-14