人事经理--电气行业 12-20k
南昌 经验不限 本科 招1人 7月22日更新
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职位介绍
1、人力资源统筹管理:负责公司人力资源整体规划,搭建并优化组织架构、岗位体系、编制管理,匹配业务发展用人需求。 2、招聘配置管理:制定年度 / 月度招聘计划,拓展招聘渠道,负责中基层岗位全流程招聘、面试甄选、入职把关,把控招聘时效与到人率。 3、薪酬绩效体系:协助搭建并落地薪酬福利、绩效考核体系;负责薪资核算、社保公积金增减员、福利发放,跟进月度绩效考评、结果汇总与落地应用。 4、员工关系管理:负责员工入离职、转正、调岗、合同续签、档案管理;处理劳动纠纷、沟通谈心、离职面谈,维护劳资关系合规,规避用工风险。 5、培训与人才发展:搭建内部培训体系,组织新员工入职培训、岗位技能培训、管理层培训;建立人才梯队,做好员工培养、晋升及梯队储备。 岗位要求 1、本科及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、3年以上中高压输变电、电力变电、电力工程、高低压电气设备行业人事全盘工作经验。 3、有电气头部企业任职经验,熟悉电力行业人才结构及薪酬体系,持有人力资源管理师证书优先。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:电气机械/器材

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